ООО "Корпорация Телевик Инжиниринг": Дело о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Уникальный идентификатор дела 77rs0022−02−2023−007328−15

Номер дела ~ материала 02−5630/2023 ∼ М-3685/2023

Стороны Истец: [Б.] А.В. Ответчик: ООО «Корпорация Телевик Инжиниринг»

Дата поступления 16.05.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 12.07.2023

Дата вступления решения в силу 22.08.2023

Cудья [К.] Ю.В.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 12.07.2023 УИД: 77rs0022−02−2023−007328−15

решение

Именем Российской Федерации 12 июля 2023 года Преображенский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [К.] Ю.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−5630/23 по иску [Б.] [А.] Викторовны к ООО «Корпорация Телевик Инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, которым с учетом уточненных требований просит взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что 02.12.2019 года истец была принята на работу в ООО «Корпорация Телевик Инжиниринг» на должность начальника юридического отдела с окладом сумма в месяц. У ответчика имелся долг по выплате заработной платы за период с 01.06.2022 по 25.08.2022 в размере сумма, из которых за июнь 2022 года — сумма, за июль 2022 года — сумма, за август 2022 года — сумма С 26.08.2022 истец была временно нетрудоспособна по 23.10.2022, с 24.10.2022 истец ушла в отпуск по беременности и родам. 03.04.2023 истец направила ответчику требование, которое осталось без ответа. Указанные обстоятельства послужили поводом для обращения в суд с данным иском. После подачи иска ответчиком частично была погашена сумма задолженности в размере сумма, в связи с чем истец уточнила иск в части требований о взыскании задолженности по заработной плате сумма Истец в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования поддержала, при этом указала, что предъявлены требования о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.06.2022 года по 25.08.2022 года, при определении размера задолженности были использованы выписки по счету за период с 01.01.2021 года, поскольку в них имеются сведения о проведенных ответчиком платежах, на дату рассмотрения спора ответчиком частично погашена задолженность, однако не в полном объеме, в связи с чем истец просит уточненный иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил письменный отзыв, в котором указал, что заработная плата истцу выплачена в полном объеме, что подтверждается расчетом за период с июня 2022 года по май 2023 года и платежными поручениями, вопрос о компенсации за задержку выплаты оставляют на усмотрение суда, сумму компенсации морального вреда считают чрезмерно завышенной, также в отзыве содержится ходатайство о рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика. Судом рассмотрено дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ. Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу. Согласно п. 1 ст. 56 ГПК РФ — каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требования или возражений. В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами законодательства Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» обязанность по доказыванию возлагается на работодателя. В ходе судебного разбирательства судом установлено и подтверждается материалами дела, что [Б.] А.В. 02.12.2019 года была принята на работу в ООО «Корпорация Телевик Инжиниринг» на должность начальника юридического отдела в соответствии с трудовым договором № 35/19 от 02.12.2019 года. Согласно п.5.1 договора работнику установлен должностной оклад в размере сумма Как следует из иска, на момент обращения в суд истец полагает о наличии задолженности ответчика по выплате заработной платы за период с 01.06.2022 по 25.08.2022 в размере сумма, из которых за июнь 2022 года — сумма, за июль 2022 года — сумма, за август 2022 года — сумма (вычетом 13% НДФЛ от общей суммы сумма) В подтверждение своих доводов истцом представлены выписка по счету истца, открытого в адрес, справка 2 НДФЛ за 2022 год. Так же истец указывает, что после обращения в суд, ответчиком частично была погашена сумма задолженности в размере сумма, что подтверждается выпиской по счету истца, открытого в адрес, из которой следует, что 16.05.2023 ответчиком перечислена заработная плата в сумме сумма Из отзыва ответчика, а также представленных реестра переводов денежных средств и платежных поручений следует, что ответчиком истцу были переведены денежные средства в счет заработной платы и листкам нетрудоспособности 08.11.2022, 27.12.2022, 16.05.2023, что также согласуется и подтверждается выписками по счету истца в адрес. Согласно позиции ответчика следует, что за июнь 2022 года истцу начислено сумма, за указанный период произведены выплаты 08.11.2022 года в сумме сумма, 27.12.2022 года в сумме сумма; за июль 2022 года истцу начислено сумма, за указанный период произведены выплаты 27.12.2022 года в размере сумма, 16.05.2023 года в суме сумма; в августе 2022 года истцу было начислено сумма с учетом открытия листка нетрудоспособности, 16.05.2023 года произведена выплата сумма, также в апреле 2023 года истцу начислено сумма и 16.05.2023 года произведена выплата сумма, всего истцу было начислено сумма, указанная сумма выплачена истцу в полном объеме. Так же ответчиком представлены сведения о начислении за счет работодателя и за счет средств ФСС по листкам нетрудоспособности за период с 26.07.2022 года по 01.08.2022 года, с 02.08.2022 года по 05.08.2022 года, с 06.08.2022 года по 09.08.2022 года, с 25.08.2022 года по 08.09.2022 года и с 09.09.2022 года по 21.10.2022 года. Согласно представленной справке по форме 2НДФЛ за 2022 года следует, что истцу начислен доход за июнь — 48 169, 52 и сумма, за июль начислено сумма и пособие временной нетрудоспособности сумма, за август сумма За вычетом НДФЛ от общей начисленной суммы дохода за июнь 2022 года в размере сумма к выплате сумма, фактически выплачено 08.11.2022 сумма (из которых сумма за июнь 2022), 27.12.2022 фактически выплачено сумма (из которых сумма за июнь 2022); за вычетом НДФЛ от общей начисленной суммы дохода за июль 2022 года по заработку сумма и пособию в размере сумма к выплате сумма, фактически выплачено сумма двумя платежами 27.12.2022 в сумме сумма и 16.05.2022 в сумме сумма; за вычетом НДФЛ от общей начисленной суммы дохода за август 2022 года в размере сумма к выплате сумма, фактически 16.05.2022 года выплачено сумма; так же из произведённого платежа 16.05.2022 года в общей сумме сумма выплата произведена и суммы сумма начисленной в апреле 2023 года в размере сумма Согласно заявленным требованиям по спорному периоду с июня 2022 года по август 2022 года и представленной в материалы дела справке по форме 2 НДФЛ за 2022 года истцу должны были выплатить за вычетом НДФЛ — сумма (за июнь 2022 года сумма, за июль 2022 года сумма и пособие сумма, за август сумма). Вместе с тем, согласно представленным ответчиком платежным документам по реестрам от 27.12.2022 года на сумму сумма, от 08.11.2022 года на сумму сумма, от 28.10.2022 года на сумму сумма, от 15.07.2022 года на сумму сумма, от 06.06.2022 года на сумму сумма, от 12.04.2022 года на сумму сумма, от 16.05.2023 года на сумму сумма, общая сумма выплат составила сумма, из которых фактически выплаты в ноябре, декабре 2022 года и мае 2023 года составили в общей сумме сумма Таким образом, суд приходит к выводу, что задолженность по выплате заработной платы за период заявленный в иске с 01.06.2022 года по 25.08.2022 года ответчиком погашена полностью, в связи с чем, оснований для удовлетворения требований о взыскании задолженности по заработной платы не имеется. Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Ответственность работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику предусмотрена положением ст. 236 ТК РФ. Поскольку судом установлено нарушение ответчиком сроков выплаты причитающих истцу денежных средств за отработанный период с 01.06.2022 года по 25.08.2022 года, суд приходит к выводу, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере сумма за общий период с 15.07.2022 по 02.05.2023 в соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Поскольку из материалов дела не следует иной порядок и сроки выплаты заработка истцу, суд определяет начальную дату периода 15 число месяца, следующего за расчетным, т.е. 15.07.2022 года, последнюю дату периода 02.05.2023 года согласно заявленного в иске. Суд исходит из следующего расчета. Компенсация за задержку выплаты за июнь 2022 года в размере сумма с учетом погашения 08.11.2022 года в размере сумма и 27.12.2022 года в сумме сумма сумма компенсации составит сумма из расчета 1/150 ставки соответствующего периода на сумму долга и количества дней просрочки (в период с 15.07.2022 по 24.07.2022 (10 дней просрочки) ставка 9, 5% проценты составляют сумма; за период с 25.07.2022 по 08.11.2022 (107 дней просрочки) ставка 8% проценты составляют сумма; в период с 09.11.2022 по 27.12.2022 (49 дней просрочки) ставка 8% проценты составляют сумма Компенсация за задержку выплаты за июль 2022 года в размере сумма с учетом погашения 27.12.2022 года в сумме сумма сумма компенсации составит сумма из расчета 1/150 ставки соответствующего периода на сумму долга и количества дней просрочки (в период с 15.08.2022 по 27.12.2022 (135 дней просрочки) ставка 8% проценты составляют сумма; за период с 28.12.2022 по 02.05.2023 (126 дней просрочки) ставка 8% проценты составляют сумма; Компенсация за задержку выплаты за август 2022 года в размере сумма с учетом погашения 16.05.2023 года в сумме сумма сумма компенсации составит сумма из расчета 1/150 ставки соответствующего периода как указано в иске на 02.05.2023 на сумму долга и количества дней просрочки (в период с 15.09.2022 по 02.05.2023 (230 дней просрочки) ставка 8% проценты составляют сумма Таким образом, общая сумма компенсации за период просрочки с 15.07.2022 года по 02.05.2023 года составляет сумма (сумма+ сумма+ сумма), указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему. В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В связи с тем, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца по своевременной выплате причитающихся денежных средств при увольнении, суд приходит к выводу, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме сумма с учетом принципа разумности, справедливости и конкретных обстоятельств дела. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, а также ст.ст 333.19, 333.20, 333.36 НК РФ с ответчика в бюджет адрес подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере сумма, от которой истец освобождена в силу закона. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193−198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Корпорация Телевик Инжиниринг» (ОГРН 1137746576230) в пользу [Б.] [А.] Викторовны (паспортные данные) компенсацию за задержку выплат за период с 15.07.2022 по 02.05.2023 в сумме сумма, компенсацию морального вреда в сумме сумма, в остальной части отказать. Взыскать с ООО «Корпорация Телевик Инжиниринг» (ОГРН 1137746576230) госпошлину в бюджет адрес в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Преображенский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления окончательной формы решения. Судья: [К.] Ю.В.