ООО "КОРС": Нарушение трудового законодательства и невыплата зарплаты

20.10.2020 Тула
💸 Средняя зарплата

15 000

ООО «Корс», зарегистрировано в г. Казань, ул. Четаева, д. 16, пом. 1003, лит. А. Занимается грузоперевозками. Набирают на работу в нескольких городах России. Я работал в г. Тула

Кроме как официальное трудоустройство (да и то, если оно на самом деле официальное) — полное несоблюдение трудового законодательства.

1) В организации выплачивается «серая» зарплата, хотя говорят, что оформили вас на официальный оклад в 25 тысяч.

2) При запросе справки 2-НДФЛ оказывается, что оклад у вас 15 000, а остальное — это премии и надбавки, то есть официальным окладом там даже не пахнет. Работодатель вводит постоянно в заблуждение относительно этого вопроса. Приказов о премировании нет и в помине не было.

3) Зарплатные листки не выдаются — вы никогда не узнаете, что за деньги вы получили. С момента работы ни одного не выдали и не прислали.

4) Рабочий день указывается в договоре с 9 до 18, а по факту — с 8.00 до победного конца. Переработки не оплачиваются. Как только речь об этом заходит — работодатель сразу просит вас уволиться, к слову, как и с больничным. Кстати говоря, работодатель по своему усмотрению меняет график работы как и когда вздумается, ставя вас вечером перед фактом.

5) Обещанная спецодежда не выдается, хотя обещается месяцами.

6) Если задаете слишком много вопросов и вдруг смеете «качать» свои права — директор начинает портить вам жизнь, угрожать, что найдет причину и возможность уволить по статье или отправляя такие угрозы в ВатсАп, что «не жалуйся, что тебя не предупреждали».

7) Если вздумаете запросить справку 2-НДФЛ, а также другие документы — не дождетесь, так как бухгалтер и директор не отвечают ни на звонки, ни в ВатсАп. Это вообще излюбленная позиция этой компании — не отвечать, скрываться, ничего не знать и сваливать все друг на друга. У них вечно все в отпусках и на больничном.

8) Письменный запрос справки 2-НДФЛ и расчетных листков по почте не решит ваших проблем. Работодатель ничего не боится. Нам нужна была справка 2-НДФЛ для назначения детских пособий, как многодетной семье. И он прислал пустой лист! Просто оставил детей без денег и без пособий!

На ООО «Корс» подана жалоба в трудовую инспекцию. В ходе рассмотрения жалобы выяснилось, что ООО «Корс» уклоняется от предоставления документов в инспекцию. Сегодня подана жалоба в налоговую инспекцию, прокуратуру и привлечен уполномоченный по правам детей.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43672
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.07.2026 ТулаЛакировщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа интересная. Но там понебратсво сплошные каолиции за место придётся драться с [censored], их сестрами, их большой семьёй и сиделыми бригадиршами которой они отстегивают за крышу Далее →
    ✗ Недостатки
    Поганят всю работу рукожопые родственники, т.к. расслабились, работая в одной фирме: муж, жена, брат, кума, сестра, подруга. Приходится переделывать нормальным людям, им за это не доплачивают. Обстановка тюремная. Отдел кадров с короткой стрижкой Е.А. без высшего образования. Обычно не помнит последние два дня своей жизни. Некомпетентна во всех вопросах. На лакировании тюремные порядки устанавливает торгашка Светлана, отмотав срок, привела своих торгашей из «Пятерочки», а они — свою огромную азиатскую семью. Нормальных людей выгоняют. Молодые терпят и прислуживают им. Начальник цеха, наверное, очень-очень плохо играет в шахматы. Скоро все развалит, снимая с себя ответственность и допуская таких невменяемых людей, которых трясет по утрам, т.к. они ведут бродячий образ жизни, приходя на работу с грязными волосами и запахом. Люди! Не тратьте время. Сама директриса, самая главная, очень-очень хорошая. О.А. тоже. Создается первое впечатление, что остальные тоже норм. Но… но от нее и от Московского руководства скрывается все, что происходит на самом деле, особенно в обще раздевалке без камер. Далее →
  • 28.02.2026 Тулаtop manager👍111
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хороший знакомый работал в этой компании на руководящей должности и той информацией которую я от него услышал ну просто не мог здесь не поделится, назовем это мини интервью .Как все уже поняли из мнагочительных отзывов компания занимается оптовой продажей товаров для сада и огорода по словам моего хорошего знакомого каждый второй магазин розничный связанный с садовой утворью обслуживается здесь, но заглянем во внутрь пободробнее .Начнем с устройства компании, где-то кто-то уже писал, но хотелось бы подробнее чтоб внести ясность .Садовки оптом действительно юридически не существует как компании, есть ИП Ионцева Ольга Николаевна есть ИП Мишенков Сергей Юрьевич и их совместное ООО ТД Времена года .У всех юридически разные ОКВЭД (виды деятельности) .Со стороны юридической закон не запрещают афелированость, но в этой компании это всё только на бумажках, на деле это явное дробление о чем ниже уже кто-то из сотрудников и сообщал .Знакомый (назовем его мистер Х) говорил «Вот всё что самое мерзкое человек в экономическом беззаконии мог придумать чтоб набить свой карман здесь есть всё»По мимо дробления есть явная монополия на рынке Тульской области, компания занимается именно оптовой продажей, напоминаю выше каждый 2-ой... Далее →