ООО Краномонтаж: Плохие условия работы и менеджмент
Обходите данную шарагу стороной, это для пацанов, что ищут работу монтировщиками и крановщиками. Директор будет обещать много, но в реальности будет искать повод штрафовать. Зарплата — половина официальная, половина типа премия. С премии он будет стараться вас штрафовать. По закону ничего не докажете, это премия, хочет платит, хочет не платит. Если уволитесь до 15 числа, то забудьте о премии, её при увольнении не отдадут. Поэтому берите больничный до 15 и как деньги получили, тогда увольняйтесь. Директор экономит на всем, на спецодежде. Ещё ругают и матерят работников, разговаривать вообще не умеют, это про директора и зама Д. И.
-
Просто какой-то ужас. Больше всего возмущает отношение к своему же персоналу. Все лето просто издевательство какое-то. Нас постоянно отправляют домой без содержания. Типо, работы заказов нет, идите гуляйте, а зарплату за эти дни не получите. При этом некоторых оставляют, чтобы они заявки принимали или юрист сидела кляузы писал, а большинство, как я, каждую неделю по несколько дней сидят без оплаты. Это же разве нормально? Мы что, люди подневольные? Но самое вопиющее — это история с подписями. Директор М.З. заставил всех сотрудников подписать лживое заявление. Якобы бывший работник сейчас судится с ним, и М.З. решил сделать вид, что мы решили сами написали на этого мужика групповую жалобу. Зачем нам это надо?! Нам это вообще не нужно, мы в эти разборки не лезем. Но он собрал всех и сказал: «Подписывайте, или будут последствия». Одна наша коллега, бухгалтер, сразу отказалась подписывать эту туфту. Так М.З. на неё такое давление оказал! И словами, и угрозами, довел до слез. Она, бедная, перепугалась и в итоге подписала, потому что он её просто затерроризировал. И что вы думаете? Он её всё равно уволил! Вот такая «благодарность» за то, что прогнулась. Человек остался... Далее →
-
Постоянные отправки без оплаты на несколько дней в месяц Решил написать как есть. Работаю в Краномонтаже и скажу прямо — это та ещё помойка. Если думаете устраиваться, трижды подумайте. Главная проблема — это директор Мичук. Такого жадного человека я ещё не встречал. У него это прям болезнь какая-то. Он специально раз в неделю или в две отправляет сотрудников домой без оплаты. Типа работы нет — идите, но денег за этот день вы не получите ни копейки. Ты приехал, настроился работать, а он тебя разворачивает, просто чтобы сэкономить на зарплате. В итоге люди стабильно не дополучают кучу денег. За январь 2026 года новогодние выходные были очень большие, он вообще выплатил примерно половину зарплаты! Половину! Говорит: «Вы мало работали». А то, что мы по его вине на неделе два дня без содержания просидели, он не помнит. Ну и, конечно, никаких премий никогда в жизни. Зато если что-то удержать с зарплаты — это всегда пожалуйста. А ещё Мичук может уволить человека просто по настроению или по надуманным подозрениям. Сам напридумывает, что ты шпионишь на кого-то — и на улицу. В коллективе из-за него постоянные какие-то интриги, все друг на друга шепчутся, потому что боятся. Атмосфера просто гнилая и негативная. Недавно... Далее →