ООО Крас-Риэлти (YUGA-BUILD): отзыв сотрудника
В компании yuga-build.ru работала 10 месяцев. Не агентом, а HR-менеджером, который ищет агентом. Работа неофициальная, сначала не было никаких проблем, пока не явился управляющим партнером, а ныне соучредителем Мурадян Р. Р. Вот здесь начался полный п… ц в компании. Развалил, все что можно было развалить, агенты, которые работали там не один год, просто стали бежать. Может, на агентах, особой роли и не играет его участие в жизни компании, но на окладных сотрудниках еще как. Человек, который во всем будет снимать с себя ответственность, ни одного решения он принять не может, а если примет, то потом скажет, что он не при чем, крайние всегда будут сотрудники! Его задачи сотрудникам выглядят так: пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что. А по итогу: моя хата с краю, ничего не знаю. С ним тяжело морально работать. Но это ладно. Загнали в долги по зарплатам людей. Агентов никогда не рассчитывают сразу и во время. Чтоб сидели на крючке, выдадут немного, остальное копится. Сделки делают, деньги заходят, а не выдают. Со мной, как с окладником поступили так же, только не такую баснословную сумму мне остались должны. Начались сбои по выплате зп, передо мной и другими окладниками копилась задолженность по зарплате. В итоге они подвели к тому, что надо чистить коллектив. 5 человек окладников — до свидания, остались должны кому сколько. от 30 до 100 тысяч. Никому ничего не предъявишь, даже договор об оказании услуг ты с ними не подписываешь, все на словах.
Ну, а как агентство они не плохие, работают на совесть сами агенты, коллектив просто замечательный был.
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
