ООО красстройбетон: отзыв сотрудника
Краспромстрой, он же красстройбетон, он же госстрой конкретное кидалово.
Люди! Если слышите фамилию [М.] или [А.] то бегите от туда.
Ничего не заработаете это точно.
Госстрой вообще сейчас уже в банкротстве. Работают конкретные мошенники, которые никому и никогда не платят. Остерегайтесь
-
ооо Красстройбетон, он же Госстрой обманным путем и вымышленными обещаниями заманивает рабочих на марковское месторождение. Отработал апрель-май, денег не дали. Объявили забастовку, приехал начальник, выдал всем по 10.000 рублей из своего кармана. Зарплаты нет и по сей день. Звоню в офис, говорят,вернешься на работу, заплатим. Знаю тех, кто вернулись — по 30.000 дали и всё. Обещали 100.000 в месяц. Фуфло контора! Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →

