ООО Креативное агентство по разработке, Организации и проведению праздников "Счастливы вместе": отзыв сотрудника

01.12.2015 Воронеж

Самое настоящее кидалово! Нашли объявление в интернете от этой компании, искали они значит Дедов Морозов и Снегурочек на Новый год. Ну мы и откликнулись с моим парнем. Пришли на собеседование, нас там встретила женщина, как позже выяснилось директор всей этой секты Мамлина Наталия Андреевна. Не спросив практически ничего, она раздала нам текст и попросила прочитать с выражением, ну мы прочитали, сказала что не идеально, но пойдет и сказала чтобы мы остались на репетицию.по поводу зарплаты, сказала что самый плохой дед мороз за месяц получает 50−60 т.р. Что уж говорить о хорошем дед морозе) Нас это конечно же зацепило. Пошли репетировать в кабинет. Вместе с нами там было еще человек 5−7. Репетировали мы все по очереди, где-то часа 2−3. Нас смутило, что не было ни зала, ни сцены, да вообще условий для людей никаких не было. После того, как мы все сделали, она собрала нас с парнем для того чтобы сообщить, что мы должны заполнить договора, прежде чем приступим к работе. раздала договора и говорит ставьте подпись здесь и здесь. И так рукой придерживает, чтобы мы его в руки не взяли и не начали читать. Я говорю, могу я ознакомиться с документом? На что она мне отвечает, что у нее совершенно на это нет времени и что она работает уже 10 лет, и такие странные люди как мы ей попадаются впервый раз) Меня конечно это очень смутило, я говорю давайте мы тогда заберем договор домой, ознакомимся с ним в спокойной обстановке и завтра придем и подпишем его, на что она категорически отказалась от этого, но разрешила прочитать его на месте. Из договора мы узнали, что стоит дата задним числом в пункте об оплате, т.е. по договору она нам уже как бы в прошлом году все оплатила, далее у них действует жесткая система штрафов по 10 000 за опоздание на репетицию. Далее пункт об расторжении договора гласит, что Заказчик, в данном случаи Мамлина, имеет право не выполнять условия договора в отношении оплаты исполнителю, в данном случаи это мы. Мы конечно прибывали в полном шоке. Что у нас получается: вы заключаете договор с этой фирмой, работаете целый месяц, учите текст и ходите по садикам в костюме дед мороза, свой новый год проводите не с семьей, а на работе в костюме, приходите 15 января за своей зарплатой, а они вам говорят " Ознакомьтесь с системой штрафов, вы опоздали 3 раза на репетицию это минус 30 000, на вас пожаловался заказчик это еще минус 20 000 итого вы нам еще и остались должны 10 000, а если вас это не устраивает, то вот пункт 6.2 по договору и я имею право вам ничего не платить! Вот так то! Подойдя к другим людям, которые ранее уже заполняли договор у них, мы узнали, что они их на руки так и не получили! А это значит, что если они сейчас решат уйти, то они должны будут заплатить 10 000 за неустойку! Вот такие дела! Но мы рады, что прочитали этот злосчастный договор, хоть эта директриса нас и гнала оттуда в шею, мы остались довольны что не попались! Осторожнее с этой компанией.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.05.2026 ВоронежОператор лидогенерации
    ✓ Преимущества
    В вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
  • 18.11.2025 ВоронежАнонимный сотрудник💵 ЗП: 14000👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →