ооо кредо: отзыв сотрудника
Работали три месяца в городе Калуга по договору субподряда от Чебоксарской строительной фирмы ООО кредо. Заказчик работ Центр по повышению энергетической эффективности города Калуги. По ходу капитального ремонта крыши выяснилось, что у ООО Кредо недостаточно денежных средств для финансирования объекта. Работы неоднократно приостанавливались и через 3 месяца руководитель фирмы сообщил о временной заморозке объекта, хотя основная часть работ была завершена. ООО КРЕДО в лице генерального директора Васильева И. С. Обещал оплатить нашу работу после сдачи объекта. Насколько нам известно объект приняли 16 ноября, нам до сих пор не выплачена наша зарплата. Обращались безрезультатно в Инспекцию по труду, а так же в Прокуратуру. По поводу ООО Кредо-для них невыплата зарплаты обычная практика. На их счету десятки, а может быть и сотни обманутых. Чтобы прекратить обманные действия со стороны ООО Кредо нужны совместные действия общественности, СМИ, а так же содействие вашего сайта.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КРЕДО в Чебоксары (3 отзыва) →
Работа в Чебоксары (652 отзыва) →
Ничго хорошего про них не скажешь. Хамское отнишие к сотрудникам. За все лишают премий....
Ездили в Мурманск от кредо прошло 2 недели со дня приезда денег аванса нету за людей не считает а старший бригадир в тихую деньги получил так ещё сделалакт на 8 человек что бухали а объяснительных нету Так отмывают деньги А директор полностью в долгах всех кидает дочерей своих кормит Одним словом [censored] ...
Здравствуйте вот решил написать как обманывают людей ООО "Кредо" Генеральный директор ФИО руководителя [В.] [И.] [С.] Друг предложил съездить через эту фирму ООО"Кредо" обещали 1500 день и за проезд фирма оплачивает и то сдавать сказали билеты ну позвонят и скажут когда сдавать, билеты и вот никто не позвонил я сам сам звонил они говорили уже поздно, я тогда был безработный вот поехали на север 10...
в ГК Кредо входят - ООО Кредо, Торговый дом Кредо, Формула проектов и целый ряд конторок, включая филиалы в СПб, Нижнем, Краснодаре. При собеседовании вам раскажут что несмотря на кризис у них все хорошо, что была проведена переоценка в 2014 трудовой дисциплины и оценки вклада сотрудников, в результате оптимизированы трудовые ресурсы, но начав работать вы сразу узнаете как кто и почему разбежался ...