ООО крепежные изделия: отзыв сотрудника
Работаю в компании далеко не первый год. Прекрасно знаю её изнутри. Всё зависит от руководителя вашего филиала, только он может вас поддержать, наставить на путь истинный и адаптировать, это его работа! Только от него зависит запустится новый менеджер и оператор или нет. Опытный руководитель умеет мотивировать! Умеет работать с кнутом и пряником! Умеет удержать кадры! Лучшими считаю Тулу и Липецк. Дубенского и [Б.] соответственно, мужики жму вам руки! В лузерах Белгород. И Тамбов, там поставили [А.] который раскурочил за год весь отдел, уволилось 4 опытных сотрудника, теперь текучка, ни одного работника не подобрал, уходят после месяца работы! Гнать таких ссаными тряпками!
Всем удачи и ежедневных побед! Борер сила!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботу искала поближе к дому, откликнулась на их вакансию, прошла собеседование, договорились о дате выхода и вот я на новой работе. Из плюсов: — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; — Для тех, кто работает по адресу: Смоленск, ул. Губенко, 26 — бесплатная столовая. — Для ряда должностей предусмотрен наставник — т.е. 1 на 1 с проблемой на работе не останетесь. — Все рабочие вопросы решаются достаточно быстро, сотрудники всегда на связи. — Адекватное и спокойное руководство. — Подарки для детей на НГ. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: С чего началось моё знакомство с компанией? В первый же день я узнала о диких штрафах по трудовой дисциплине (за опоздания, использование личного телефона в рабочее время и т.д.). Захотелось сразу же написать заявление на увольнение, но начальник немного успокоил относительно всей этой информации. Самое главное для меня — это заработная плата. Есть определённые нюансы. Учитывая объём работы, могу сказать, что она небольшая. Кроме этого, отсутствуют квартальные и годовые премии, что очень непривычно, особенно учитывая масштаб компании. Касаемо меня, то работы очень много, она несложная, но её много, настолько, что некогда сделать перерыв и обмолвиться парой словечек с коллегами. Здесь, в принципе, не встретишь коллег, общающихся в коридоре, все в работе. Общение в основном между коллегами в одном кабинете. . Далее →
Крепёжные изделия
27.10.2022 07:48
Спасибо за ваш комментарий!
Мы стараемся создать оптимальную среду для адаптации новых специалистов. Так, мы создали Учебный центр, где сотрудники могут повышать квалификацию и совершенствовать свой профессионализм в развитии своих компетенций. Кроме того, каждый новый специалист получает наставника, который вводит новичка в рабочие этапы, знакомит с нашими бизнес-процессами.