ООО "Кристалл": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-2099/2023 ~ М-557/2023

Дата решения: 19.05.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Л.] [Н.] Борисовна, Прокурор Ленинского района г. Н. Новгорода, в интересах [Л.] [Н.] [Б.]

Ответчик: ООО "Кристалл"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

уид № 52rs0003-01-2023-000734-42

Дело № 2-2099/2023

Именем Российской Федерации

заочное решение

19 мая 2023 года город Нижний Новгород

Ленинский районный суд города Нижний Новгород в составе:

председательствующего судьи [Г.] М.А.,

при ведении протокола помощником судьи [П.] С.О.,

с участием:

представителя истца – старшего помощника прокурора Ленинского района г. Нижнего Новгорода [К.] Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Нижнего Новгорода, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов [Л.] Н.Б., к обществу с ограниченной ответственностью «Кристалл» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы,

установил:

прокурор Ленинского района г. Нижнего Новгорода, действуя в интересах [Л.] Н.Б., обратился в суд с иском к ООО «Кристалл» о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.

В обоснование исковых требовании прокурор указал, что [Л.] Н.Б. состояла в трудовых отношениях с ООО «Кристалл» в должности уборщик служебных помещений.

По состоянию на 01.06.2022 у ответчика перед Ляшецковй Н.Б. имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2021 года в размере 2980 рублей, за февраль 2022 года в размере 742 рубля, за апрель 2022 года в размере 12140 рублей, за май 2022 года в размере 12140 рублей, а всего на общую сумму 28002 рубля.

Поскольку заработная плата не выплачена в срок, на нее подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ, которые истец просил взыскать с ответчика на день вынесения решения суда.

В судебном заседании представитель истца старший помощник прокурора Ленинского района г. Нижнего Новгорода [К.] Е.Н. исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Истец [Л.] Н.Б. и представитель ответчика ООО «Кристалл» в судебное заседание не явились, о причинах неявки суд не уведомили, об отложении судебного разбирательства не просили.

При таких обстоятельствах, суд, на основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и учитывая мнение других участников процесса, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства, суд находит уточненные исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 17, ст. 18 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд в защиту гражданина, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.

При рассмотрении дела судом установлено, что [Л.] Н.Б. состояла в трудовых отношениях с ООО «Кристалл» в должности уборщик служебных помещений.

По состоянию на 01.06.2022 у ответчика перед Ляшецковй Н.Б. имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2021 года в размере 2980 рублей, за февраль 2022 года в размере 742 рубля, за апрель 2022 года в размере 12140 рублей, за май 2022 года в размере 12140 рублей, а всего на общую сумму 28002 рубля.

Поскольку заработная плата не выплачена в срок, на нее подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 ТК рф.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено.

Согласно представленному расчету, сумма процентов за нарушение срока выплаты заработной платы на 19.05.2023 составил 6093 рубля 21 копейка. Данный расчет судом проверен и является арифметически правильным.

Исковые требования прокурора, при таких обстоятельствах, подлежат удовлетворению судом.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора Ленинского района г. Нижнего Новгорода удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кристалл» (ИНН №, ОГРН №) в пользу [Л.] Н.Б. (ИНН №) задолженность по заработной плате в размере 28002 (двадцать восемь тысяч два) рубля, а также проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на 19.05.2023 в размере 6093 (шесть тысяч девяносто три) рубля 21 копейка.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.А. Гриц