ООО "Кров Сервис" (ООО "Кровсервис"): отзыв сотрудника
Ужасный работодатель. Колхоз-главный офис у них в Тольятти. Никому не советую туда идти работать. В коллективе одно крысятничество. Вроде звонишь посоветоваться по какому-то вопросу, но при этом человек, с которым ты советуешься передает все это директору и остальным. Все друг другу все передают и обсуждают. При всех постоянно обсуждают новых сотрудников, которых в данный момент нет на месте (по-детски и глупо как-то если честно). Зарплата маленькая, но за эти копейки будут очень много требовать. Офис-менеджеры меняются каждый месяц. А все потому что они не устраивают директора (директор баба). Еще там есть менеджер Кривицкий Павел, так вот не будете ему мило улыбаться, быстро вылетите из этой конторки. Кстати уволят вас быстро, если не понравитесь (а это, судя по тому сколько там сменилось офис-менеджеров, происходит в 100% случаях), буквально за 5 минут, просто позвонят и скажут мы расстаемся, а расчет ваш уже готов, то есть решение это было принято заранее, но оповестили вас только сейчас. Сразу не оформляют, ни заявления им не надо, а уж тем более трудового договора, и вот сидишь первый месяц и думаешь кинут-не кинут. Менеджеры по продажам меняются постоянно. Изоляционные материалы, которыми они торгуют, намного дороже чем у конкурентов.
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →💬1 комментарий