ООО "Кронверк+": отзыв сотрудника
Хочется немного рассказать потенциальным соискателям о фирме ООО «Кронверк+» из города Иваново, она же ООО «Кронверк», она же ООО «Служба пожарного мониторинга».
Собираясь устраиваться в эту фирму будьте готовы к следующим условиям:
1. Заработная плата состоит из оклада и премиальной части. Но и окладная часть условная. Нигде она официально не подтверждена, т.к выплачивается черным налом. Официальный оклад по бумагам — это минималка. Соответственно все выплаты в бюджет и больничный с минимальной заработной платы. Премиальная же часть — это размер так называемого калыма, которая возможно у вас будет, а возможно и нет. Все зависит от того будет вам высокое начальство предлагать подработать или нет. Не думайте, что это будет существенная прибавка к окладу.
Офисным работникам зарплата выплачивается 1 раз в месяц. Как правило они работают на чистом окладе.
2. Будьте готовы, что отпуск составляет всего 14 дней в год. По документам конечно проведут все 28. Политика в этой фирме такая, обычным работягам отдыхать не положено. Но даже эти 14 дней придется выпрашивать.
3. Все технические вопросы фирмы в руках одного человека — так называемого технического директора. Не совсем понятно, как человек с образованием 9 классов может занимать эту должность. Поэтому в фирме большой провал качества выполняемых работ.
4. Как говорится офис — это лицо фирмы. Так вот лицо у этой фирмы грязное и не опрятное. По помещениям бегают гигантских размеров тараканы. Директор экономит на уборке, поэтому влажная уборка осуществляется раз в неделю.
5. Есть вероятность, что после заключения трудового договора на вас возложат обязанности другой штатной единицы, т.к текучка в этой конторе большая и обязанности уволившегося сотрудника выполнять кто-то должен.
-
✓ ПреимуществаИх нет, одно вранье. Далее →✗ НедостаткиОдин обман. ЗП не платят при увольнении. Постоянная текучка. Уважение только когда устраиваешься, а когда увольняешься, то хуже тебя нет! Работал мастером столярного цеха. Под расчёт ни копейки не заплатили. Директор хам! Не рекомендую Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →