ООО "Кс-Инжиниринг": отзыв сотрудника
Ген.директор [К.] [С.] [В.] [С.] [Е.] [А.] его жена), при взгляде на него весь такой белый пушистый и несчастный. Все на него давят, а он и ответить не может. Выступая субподрядчиком лебезит перед ген.подрядчиком, а зарабатывает на рабочих. Обещает одну з/п платит ровно в половину меньше. Отношения оформляет по гражданско-правовому договору, но до его подписания дело вряд ли дойдет. К работе приступать надо прям «вчера» так что за работой время летит. Когда спрашиваешь о стоимости работ, он вечно где-то бумажку с прайсом забыл, а так не помнит. Ты ему предположение самый минимум он да где-то так и улыбается. В итоге, когда работа сделана стоимость в два раза ниже. Но вы уже делаете следующие работы, спрашиваешь про стоимость и выходит тот же результат. Обещал з/п минимум 25 000 в месяц, по итогу 2-х месяцев я заработала 28 000. Оплата производится с каких-то левых карт то с тещиной, то с карты жены либо наличкой. График, изначально оговоренный 5/2 оказался, когда 6/1 когда 10/2. В общем, оштукатуривание в 1 слой получилось 140 руб. за 1 квадрат (при минимуме по области 240 руб.), грунтовка бесплатно, настил OSB плиты 80 руб. квадрат. В компании с вами будут работать наркоманы, алкоголики, люди из реабилитационного центра и постоянно пытаться вам проповедовать свою новую веру. Плюс один берут без опыта. Видимо высчитывает за обучение, но заранее об этом не предупреждает. Хотела написать в организацию по защите прав трудящихся и даже уже письмо подготовила, но за месяц ожидания обещанных выплат остыла и не стала заморачиваться на долгие бюрократические разборки. Как правило, попадают к ним люди, не знающие как защищать свои права и не пытающиеся найти способ. Если вам выпадет счастье встретиться с этим замечательным человеком, помните, что лучше все обговорить по телефону, на котором ведется запись разговоров. И в процессе работы созваниваться и уточнять, что-то по рабочим нюансам, чтоб это так же записывалось или с диктофоном ходить, это на случай если придется доказывать свои трудовые отношения с этим человеком. А еще лучше обходите стороной. Объявление была дано на сайте Зарплата. ру от организации ООО"Стройгаранг» которой если смотреть по 2 гис нет по указанному адресу да и вообще в нашем городе.
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодняли зарплаты теперь не 40т, а 60т жируем при 6 р. слесаря ремонтника. Ну, опять инфляция всё съела квартплата выросла. Пытается с общим питанием поколдовать, но только сделали хуже. Есть путёвки для детей и взрослых, но не не всегда. Далее →✗ НедостаткиПостоянный головняк — много учёбы, ежегодная учёба. Прошёл определённый срок, снова эта учёба, и не 1, не 2 дня бывает, по месяцам. Потом сдача экзаменов, снова сдача экзаменов. По работе. Грязно, тяжко, и очень любят заниматься такой ерундой, что даже с рабочим пространством не связано. Постоянные проверки, какие-то новые внедрения — от этого уже так устал. Работаю с 12 лет. А у меня уже сил нет, ни желания тут работать. Пытаюсь доработать последний горячий стаж и уйти отсюда, больше никогда не приходить сюда. И да, зарплата в «Ярче» больше. Новый персонал не приходит, а что увидят, сразу же уходят. После первой зарплаты! Далее →💬1 комментарий