ООО "КУБАНЬ-ТЕЛЕКОМСТРОЙ": Отвратительная организация
Преимущества:
Нет
Недостатки:Отзыв о подразделении в Сочи. Пашешь как Папа Карло, а на выходе зп копейки получаешь (ещё и серую). Никаких расчетных листов не предоставляют. Зп урезают как хотят. Когда начинаешь выражать недовольство, говорят увольняйся либо сам, либо по статье найдём за что уволить. Оформляешься на одну должность, а в итоге выполняешь работу за троих, а за переработки никто не платит (видимо, работодатель и не слышал о таком))) Отвратительное отношение к сотрудникам. Никому бы не посоветовал работать в этой организации, охарактеризовать её и руководство хочется только отборным матом. Наверное, единственные адекватные люди в Кубань-Телекомстрое — это бухгалтерия (офис в Хосте).
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Сочи (34 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе монтажником связи в Сочи (1 отзыв) →
- 🏖️ Работа в Сочи (1158 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаДают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНаставничество,быстрые согласования по рабочим вопросам, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Далее →✗ НедостаткиЗаработок возможен недолгий период. Далее компания-дистрибьютер должна показать рост и развитие на цифрах (что не соответствует действительности спросу покупателей) и будут сбрасываться нереальные планы, даже при спаде покупательской активности и сезонности. Количество рабочих точек в планах устанавливают с учётом ещё не открытых, т.е. новых точек ещё нет, а планы на них уже есть. Официальная зарплата 23 000, остальное — при выполнении плана продаж. Грубо не соблюдается ТК, а именно: просрочки продуктов клиента вешают на торговых, зарплата «замораживается», если клиенты задерживают оплату, что также незаконно. Выходные не по производственному календарю, оплаты в двойном размере в праздники — нет, нет отпускных, больничных, ОМС, оплаты аренды личных авто — нет, используемых в связи с производственной необходимостью, корпоративного транспорта — нет. Нагрузка увеличивается ежемесячно, рабочий день фактически больше 8 часов, переработки — не оплачиваются. Людей «загоняют» и меняют на «свежих». Как скот. Далее →