ООО Кухонный завод: Серьёзные штрафы при опозданиях
1) Если вы крутой продажник и готовы пахать — вам сюда. Ребята из моей группы получали по 180 000, самая большая зп по Питеру была 340 000 у одного (но у него закрываемость сделок 90%, хрен знает как он это делал).
2) Отлично учат продажам! Действительно, одно из лучших обучений. Если бы у меня был их скрипт разговора, когда я в м-видео работал, я бы мог в 1,5 раза больше зарабатывать. При этом тренинг-менеджеры после обучения не бросают, всегда готовы помочь, даже странно, обычно всем наплевать.
3) Нет привязки к офису. То есть по сути, просыпаемся и гоним сразу к клиенту. Я ещё ребёнка в сад успевал отвезти.
4) Обучают техническому дизайну. Теперь всю мебель дома проектирую сам, а знакомые ребята — мебельщики мне пилят. Мебель выходит в 3 раза дешевле, чем в магазине. Вот реально крутой навык,
Недостатки:1) Это тяжёлая работа. Если вы не хотите зарабатывать и любите комфорт, даже не суйтесь! Вы будете сидеть у клиента по 3−4 часа. Самое позднее я уходил от клиента в 11, при этом где-то в Кудрово).
2) Постоянно таскаешь с собой измерительные инструменты, ноутбук, документацию. Всё весит килограмм 5. Можно без машины, но с ней всё-таки попроще.
3) Есть штрафы, причём серьёзные. Я раз опоздал на собрание и попал на 4000.
👉 Работа в КУХОННЫЙ ЗАВОД в Санкт-Петербурге (50 отзывов) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (353 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35946 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, деньги задерживают на три недели, сумасшедшая текучка кадров, людей обманывают, давно пора прокуратуру на них наслать. Потребителей тоже во всем обманывают, переплаты за кухню сумасшедшие, особенно за сборку мебели. Качество ужасное. Судятся люди, пытаются вернуть свое. Руководители вообще из 90-х годов. Далее →
-
✓ Преимущества1,5 года назад пришел и не закончил обучение-решился все же пойти в недвижимость, это другая история. По итогу вернулся сюда (через знакомого, который обучение закончил, только из-за живого примера и решился). Позвал он меня, как об акции узнал «приведи друга»- получили премию 100 к через мои 3 месяца. Про акцию лучше спрашивать самим, потому что на собесе про нее никто не говорил. Далее →✗ НедостаткиС первых 3 выездов сделал 3 продажи, и КЦ начал назначать по 3 выезда в каждый день. Продажи ок, но проекты я не успевал толком делать, отказываться не хотелось от выездов, по итогу приходилось все выходные сидеть дорабатывать проекты. По итогу договорился не больше 2-х выездов в день. Больше не тяну, да и не вижу смысла, выездов меньше, но продажи качественнее и сам не выгоревший. Я не технарь, а продажник. Идеально было бы ездить с техническим спецом — он проектирует, я общаюсь. Я бы и процентом своим поделился — все быстрее бы проходило, может, и третий выезд потяну тогда. Далее →
Гость
29.09.2021 18:37
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, зарплату не задерживают?
После первого месяца (на котором обещают 60 тысяч), какой оклад? Или его нет - только процент?
Заявки всегда есть? не получится так, что один выезд в день?
И сколько (по практике) можно зарабатывать здесь в месяц? Среднее занчение.
Заранее спасибо.