ООО "Лаборатория проектов": отзыв сотрудника
Компания, в которой совершенно не ценится труд работников. Не с самых первых дней работы здесь понимаешь, что тебя просто решили накормить лапшой за твой же счет. Есть подозрение, что директора Кузьменко Юрий и Чернаков Станислав прекрасно вооружены психологически и используют всевозможные методы удержания сотрудника и его бесплатного подчинения такие как НЛП и прочие гипнозы. Иначе непонятно, как 20 сотрудников по полгода работают на них бесплатно. Зарплату здесь не платят совсем, говорят, что кризис. В итоге сотрудники месяца через 2−3 начинают уходить. В итоге проекты стоят, клиентов кидают. На планерках торжественно объявляется об очередном переезде в более подходящие условия с условиями работы как в корпорации google. Все это ложь чистой воды, никакой веры. Еще компания решила создать свою подпольную копию и назвалась как-то вроде Prolab или Labpro. Та же структура с теми же нравами.
-
Компания ООО «Лаборатория проектов» в лице директора Кузьменко Юрия не платит зарплату сотрудникам. Проработал там 3 месяца, получил часть денег только после моей жалобы в трудовую инспекцию, остальная часть долга так и не выплачена. Первое время директор кормил завтраками, говорил что денег нет из-за того что, не платят клиенты. А сейчас на звонки не отвечает и переехал офис. Без зарплаты сидят все сотрудники, а некоторым сотрудникам не платили зарплату и по полгода. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →

