ООО "ЛаТа" Melange Cafe: отзыв сотрудника
Дорогие девушки-студентки, ищущие подработку на лето или на постоянную основу, не устраивайтесь в сеть кофеин и барных точек Melange! На первой этапе отбора Вам расскажут о:
1) рабской оплате труда 60 руб./час, если ты куришь.
68 руб./час, если не куришь :) раз в месяц аванс в размере 5000 и в конце месяца вся наработанная сумма (в лучшем случае за месяц выйдет 10 тысяч за 15 рабочих дней)
2) о каких-то мутных и неясных процентных начислениях и премирований. в кассе 5 тысяч + 1% к зп., 10 тысяч + 3%))) последнее не везде и не всегда, все зависит от места, к которому вас привяжут (кол-во продаж) и от знаний. Со знаниями и обучением интересней)
3) если ты ничего не умеешь, то тебя научат! но! ты будешь обязана отработать 3 месяца! иначе свои копейки тебе не видать.
4) соответственно расскажут о ваших обязанностях, штрафах и премирования (про последнее меньше всего скажут). Как было сказано на собеседовании, люди по-другому не понимают, вот для этого и существует на листе А4 перечень чего нельзя, что нужно, ходить в туалет раз в день, не есть ни пить, тупо улыбаться и быть вежливой всегда: D.
5) и да) раз в месяц существуют общие сборы, где вы можете высказать все, что вам не нравится. ну… даже комментировать не буду. Как при китайском капитализме. Общие сборы, зарядка по утрам совместная)) шучу конечно. Если ты никто и только начала работать, то тебя в серьез никто воспринимать не будет и слушать тоже)
Вывод: компания набирает девушек, ничего не знающих о кофе и способе его приготовления, для чего? правильно… платить мизерную зп и с этого получать больше выхлопа в виде денег от продаж. А людям более года как с опытом там делать нечего, так как по мнению секретаря отдела кадров (типо секретарь отдела кадров:)) Ты вроде бы как что-то знаешь, но тебе все-равно надо отпахать 3 месяца.
В общем не надо тратить свое время, нервы и силы в эту псевдо-компанию ;)
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
Генеральный директор компании Гранд Эрмий — лысый молодой человек с инициалами Ф.Б. — лживая бесчестная личность. Может легко пообещать что-либо и через какое-то время включить заднюю, причём делает так не единожды, а с завидной периодичностью. Кадровая политика — в лучших традициях 90-х: заманивают золотыми горами, выжимают у сотрудника наработанную в других компаниях коммерческую информацию, связи, контакты, а затем — выкидывают без предупреждения и компенсации, как использованные носки.Уровень этого ООО — не выше ИП. Основные бизнес-единицы — на аутсорсинге, в штате только ген. директор, его корейский компаньон и менеджеры по работе с клиентами. Типичные экспедиторы (шарамыжники): своих грузов нет, своего транспорта нет. Далее →💬1 комментарий
