ООО "Лекс Пак" (Лекс Стайл): отзыв сотрудника
Компания частная, с работниками особо не считается. Список нарушений на предприятии: 1. очередной отпуск — 14 дней в году, остальное когда-нибудь вам выплатят … при увольнении, 2. черная з/п — белая минимальная, остальное в конверте, 3. увольнение в один день — приходите на работу, а через часок вас просят написать заявление по собственному, 4. выплата з/п раз в месяц, про отпускные вообще не говорю… забудьте о них в этой компании, 5. ненормированный рабочий день — ну это он практически у каждого работника, 6. при разговоре на собеседовании вам расскажут о ваших услових работы, графике, зарплате, но как только начнете работать все это резко меняется. Вот уже график ваш не до 18.00, а до 20.00. Суббота ваш рабочий день пожизненно — доплату не ждите! И прочее. 7. Практически ВСЕ праздничные дни для вас — это рабочие ваши дни, и доплат здесь тоже нет, чистый интузиазьм и маразм. После окончания вашего рабочего дня, в выходные дни вам также могут позвонить по поводу работы, и не важно что вы отдыхаете, отпуск не исключение! 8. Вас также могут оштрафовать из черной зарплаты за мелкую провинность на всю зарплату, чтоб другим не было повадно, для устрашения остальных. Ко всему прочему вы получаете бесплатно хамство, грубость, крик, ор со стороны руководства в матерной форме. Это не весь список прелестей, места не хватит! На фирме процветает стукачество, в каждом подразделении свой дятел. Руководство иногда делает вид что не знает об этом, хотя список имен всем известен.
Люди — не устраивайтесь в эту компанию! Она выжмет из вас все и выбросит на улицу! Текучка на фирме большая! Все кто уходил, рады что больше не имеют с ней дела!
-
Очередной шараш-монтаж с кидаловом. С.СобеседованиеГ., здравствуйте!У вас интересное резюме. Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 916 457−72-57 Е. или напишите в чат.10:45Размер оклада в ТД какой? До/после вычета?Спецодежда с первого дня предоставляется? Если нет, то как скоро?Оформление с первого дня? Без «стажировок»?10:46 Непрочитанные сообщенияС С.Оклад на руки 70 000 руб., после исп.срока — 80 000 руб. Официальная заработная плата в договоре оговаривается с каждым кандидатом. Кому-то нужно официально и полностью, кому-то наоборот не хочется по ряду своих причин. Спец.одежду предоставляем через месяц, как и оформление. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх попросту нет! Далее →✗ НедостаткиОдин из самых позорных телеканалов, где мне довелось работать. Уровень полупрофессиональный. На уровне школьного телевидения. Главный редактор — К.H., работает на полставки. Город толком не знает, москвич. Пальцы веером, сотрудников держит за скот. Общается с ними как с быдлом. [censored] ежедневно. У чувака явные проблемы с ЧСВ. Денег у компании нет. Работают они на подсосе у администрации, которая заставляет врать во всем и хвалить их.Не рекомендую как работодателя. Ищите приличные московские компании. Далее →💬2 комментария

