ООО "Либена Агро Строй": отзыв сотрудника

21.11.2017 Белгород

Пришел в эту «компанию» менеджером по продажам сельскохозяйственного оборудования. Такого бардака я не видел не где, да что там не видел, даже не слышал, что такое вообще может быть на заводе. Здесь твориться полный хаус! Ну по порядку

Первое впечатление когда заходишь на территорию, да все круто, много готовой продукции, машины грузятся, очень много людей бегают по заводу ведать решают какие-то «важные» дела. Складывается ощущение что завод живет и процветает. Но это только снаружи…

Проработав здесь не которое время, все начинает вставать на свои места.

1. Воруют здесь поголовно все! Начиная с директоров, к слову эти так сказать директора, являются доверенными людьми собственника. И «поют» ему как тут все хорошо. Директор по производству вообще не понимает что ему надо делать, он тупо сидит в своем кабинете, и не может решить даже самый элементарный вопрос. Про это можно говорить очень много.

Бардак во всем начиная от сис. Админа, который просто не хочет не делать. Отдел снабжения, который не может купить самую простую гайку или болт, они просто не понимают о чем идет речь. А транспортным отделом управляет вообще молоденькая девочка, для которой под понятие «камаз» попадают абсолютно все грузовые машины.

Директор по продажам, если пойдете сюда работать собеседование будет как раз с ним, вообще передает заказы левым компаниям, конечно же не за «спасибо».

Тот кто здесь не ворует сидит на окладе в 25тыс. И все. Проценты обещанные при приеме на работу, здесь не кто платит и платить не будет.

Писать можно много.

Вообще кто соберется сюда идти работать, подумайте очень хорошо. И еще раз повторюсь не верьте что будут говорить на собеседование. Будите получать 25тыс. И ни кто и ни когда не заплатят вам тут проценты!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61128

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.10.2025 Белгородрабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Оставляю этот отзыв в надежде уберечь потенциальных сотрудников от катастрофической ошибки. Работа в этой компании стала самым негативным опытом в моей карьере, и вот почему.1. Токсичное руководство: управление через унижение. Главная проблема предприятия — его директор. Это эмоционально неуравновешенный человек, чьи решения основаны не на логике или бизнес-интересах, а на сиюминутных настроениях и личных симпатиях. Крики, унизительные комментарии на общих собраниях и откровенное хамство — это норма коммуникации. Атмосфера страха и постоянного стресса — это не метафора, а ежедневная реальность. Профессиональные качества сотрудников не имеют значения, если вы не входите в узкий круг «любимчиков».2. Произвол вместо системы: увольнения по капризу. Я лично стал свидетелем нескольких увольнений, которые были проведены без каких-либо внятных, объективных причин. Людей увольняли за «неправильное» выражение лица, за несогласие с абсурдной идеей директора или просто потому, что они ему «чем-то не понравились». Трудовое законодательство здесь считается условностью. Отдел кадров в таких ситуациях выступает не защитником прав сотрудников, а послушным инструментом в руках руководства для оформления «добровольных» увольнений.3. Отдел персонала: вводят в заблуждение на старте. Условия, которые вам озвучат на собеседовании, имеют очень отдаленное отношение к реальности. Мне... Далее →
  • 28.10.2025 БелгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Психологическое неблагополучие руководителя, который уверен в своей безнаказанности. Крики, психозы ежедневно. Постоянное эмоциональное давление. Требование переработок, которые не оплачиваются. Руководитель позволяет себе угрожать своими связями в образовании, а также угрожает разрушить профессиональные перспективы неугодных работников. Туда бы направить ПСИ-освидетельствование. Персоналу приходится выполнять роль эмоционального контейнера для руководителя. Работников не уважают вообще от слова совсем.Зарплата низкая. Далее →