ООО Лидоколл: отзыв сотрудника
ень хочеться предупредить сосикателей.
Компания ООО Лидоколл в г. Воронеж всего год (находиться они в бизнес-центр Застава), в январе отпраздновали они свой день рождения. Но так же нельзя работать.
Набирают сотрудников в свой «дружный» коллектив и тут начинается. Набор идет постоянный, на вопрос почему? отвечают что они динамично развиваются, а на деле просто бесплатный труд им нужен и все.
На период обучения (за счет компании)) 5 дней [В] обучают «втухивать» кредитную карту банка Тинькофф, но обещают что можно еще и на страховках работать, на дели на страховках работают только те кого на увольнения начальство поставило.
И так, прошли вы обучение 5 дней ходили, учили. Далее у [В] экзамен, сдаете его вы по скайпу, якобы представитель банка [В.] оценивает (по факту не известно)
В течении 2−3 часов руководитель говорит Вам сдали вы его или нет.
Если сдали то 5 дней ученического договора по оплате 500р день, но если только вы проходите этот ученический этап, после этого вы переходите в стажировку на 1 месяц и вот по окончанию этого месяца вам только оплатят
По факту многие ребята 5 дней бесплатно «впаривают» эти карты. А на 5 день руководитель им говорит, " Извини, но ты нам не подходишь, слабо продаешь карты»
И все досвидос. И тебе ничего не платят.
Хорошие продажники им так же не нужны, совсем не давно моих бывших коллег уволили по причине мошеннических действий. Но доказать руководство не может.
Увольнение по соглашение сторон.
А на общем собрание заявляет руководство что их уволили тк они оформляли липовые анкеты.
Что бы остальных напугать, типо вон какие мы хорошие.
Да предлагают белую з/п, тут не поспоришь, но труд адский, перерыв на обед всего 30 мин. и то на него ходишь по расписанию которое согласовывает руководство, т.е. если у тебя стоит по графику обед в 14, 00, раньше покушать ты не можешь.
А еще амбициозные сотрудники им тоже не нужны, им нужны те кто «лижет» зад вышестоящему руководству.
Совет такой, если Вам позвонили из этой компании не стоит тратить время на собеседование, ребята ищите нормальную контору!
А руководству желаю побыстрей закрыть эту шара-мантаж. Так жалко нашего брата везде обманы
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Воронеже (514 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Воронеже (431 отзыв) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5758 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
