ООО "Липецкий Завод Силикатных Изделий" ЛСЗ: отзыв сотрудника
Проработав в ЛСЗ почти 2 года хочу поделиться с читателями данного сайты о всех плюсах и минусах данного предприятия!
Завод производит кирпич и газосиликатные блоки, не знаю как кирпич, но блоги позорного качества, а все из-за одного человека разваливающего цех блоков, он же 3-й цех, [П.] [В.] [А.] начальника 3-го цеха. Объясняю почему, изначально начальником был [Н.] С.А, а его зам. Лишняя Т.Н которые общими усилиями подняли этот цех с самого дна своим умением не только разговаривать и договариваться с рабочими, но еще и своим умом! В этом я не только от разговоров работяг которые там работают, которые хотят все вернуть как раньше, но и лично! А теперь к делу.
Устроился я туда случайно на какую должность не скажу потому что там не платят ни где!
Людям создает (вы правильно поняли создает) такую рабочею обстановку что бы люди сами от туда сбегали нынешний начальник он настолько глупый что сам не понимает что он делает, а когда осазнает что он творит пытыется скинуть все на какую-нибудь ситуацию которая вообще не важна, но он раздувает из нее слона и люди просто забывают что он сам виноват во всем, а еще любитель присвоить чужие заслуги себе мол весь он такой умный! Мастера все ему подтявкивают кроме одного Мастера первой бригады это человек который не приклонен не перед кем не боится высказывать свое мнение в глаза, а не шепчется как все за спиной вообщем молодец я просился перевестись в его бригаду, но увы не удалось, я был бы за ним как за каменной стеной!
Могу отметить еще одного человека это Зам. Начальника цеха очень хороший человек всегда найдет выход из любой ситуации идет на уступки все понимает, а самое главное ОН НЕ ЛЕЗЕТ К ЛЮДЯМ КОГДА ОНИ работают когда он оставался за главного цех и план сделал и зарплату хорошую получил, а все потому что он не мешает людям работать самым главным его качеством отмечу то что он обойдет весь цех взвесит все за и против не из своей головы, а у ЛЮДЕЙ и только потом примет верное решение в отличии от начальника цеха блоков тот что выдумал то и сделал и сам же потом плачет об этом!
О самом директоре [С.] В.А (он же депутат) могу сказать что очень жадный экономист не понятно на чем он экономит вместо того что бы зимой людям платить хотя бы 20 000 тыс. он гребет себе в карман и платит ну дай бог что бы 10 000 и он не понимает что от него все скоро сбегут! Дать бы ему эти 10 000 что бы он налоги заплатил кредиты и и еще месяц питался!
Короче хотите за просто так заработать болезнь спины вперед!
А теперь о плюсах!
Полный соц.пакет, через 2 года работы можешь съездить отдохнуть на российские курорты, спец одежда и средства защиты с этим строго все на этом не экономят слава богу, зарплата аванс (месные называют это степендией) без всяких задержек.
В принципе все завод не рекомендую максимум весна лето поработать и валить от туда платить там не хотят и не будут!
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗавлекают лояльностью к сотруднику, расскажут тысячу сказок, но нормальные специалисты из этой компании уже ушли после неоднократных переобуваний Ген. Директора — ч.э.с. На деле хотят получить бесплатно рабочую силу, по рынку не платят, наоборот, набирают молодых «студентов», чтобы платить меньше, а трясти с них больше. Из людей за альтруизм хотят вытащить идеи, схемы, заказчиков. При этом никогда за это не заплатят. Руководство — настоящие лицемеры. Каким бы хорошим работником человек ни был, всегда найдут причину урезать зарплату, добавить штрафов, пересмотреть договорённости, в итоге кинуть. Нарушают трудовой кодекс, платят не минималку, а устраивают на неполную ставку, как будто бы работаешь несколько часов в день, вместо полного рабочего дня — за это 9 тысяч с копейками, остальное в конверте. Потом просят говорить им за это спасибо, а если не говорить, удивляются. За черную зарплату всё абсолютно: от отношения к специалистам, водителям и т. д. до атмосферы в коллективе со стороны руководства — наглое враньё от и до. Далее →