ООО ЛЮБИМЫЙ ДОМ: отзыв сотрудника

Преимущества:

В компании хорошие технологии.

Недостатки:

Полностью согласен с предыдущим комментарием. Команда [П.] просто убивает компанию, куда смотрит собственник, большой вопрос. Разрушили все, что было построено до пандемии. Адекватные руководители все уходят. Был в персонале хороший начальник и ушел, при нем было нормальное отношение, и делал он много хорошего. ЗП поднимали один раз в том году, но это смешно. Денег не хватает. Текучка продолжается. Говорят, стали узбеков брать на работу)))) Вообще сдурели, своих мало, что ли, работников в городе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13483

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.08.2025 ВолгодонскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив. На этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошное враньё при трудоустройстве. Зарплату, если и платят, то ниже МРОТ (что противозаконно). За стажировку, чтобы получить, надо мебель продать за наличные, чтобы тебе из этих наличных и заплатили. Продаёшь, склад мебель не отгружает покупателям (хоть и есть в наличии), в итоге покупатели делают возврат, и это всё вычитается из зарплаты продавца, который к задержке, приведшей к возвратам, вообще отношения не имеет. Обходите стороной эту сомнительную контору! Далее →
  • 13.03.2024 ВолгодонскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Директор рушит компанию, разгоняет адекватных управленцев, крыша едет. Куда смотрит собственник, непонятно вообще. В продажах уже кто только не работал, причём по всей РФ. Компания серая, а могут вообще не выплатить з/п. Далее →