ООО "Люмсмарт-Самара" (ТД "Люмсмарт, головной офис в Казани): отзыв сотрудника
Приветствуем всех соискателей!
Пишем Вам все сразу. Хотим предупредить всех, Что офис-менеджеров, что менеджеров по продажам, которые ищут достойную з/п, белый оклад, хорошие условия труда, которые не хотят работать без Трудового Договора.
Директор самарского филиала Курышев Алексей Павлович не предоставляет Договора сотрудникам, проработавшие даже год в любой из форм будь то печатная или сканированная. Если Вам скажет, что устроит задним числом — не верьте, этого не будет. Оклада он сам не знает белого и не говорит его сотрудникам, хотя на собеседовании утверждал, что все 20 т.р. белые.
Всё решается через головной офис в Казани, по этому решить любую проблему сейчас и здесь не получится. Офис совершенно не оборудован под нормальные условия (телефоны и интернет то работают, то нет. А на все просьбы починить — директор поручает это Вам).
Система мотивации на столько играет Люмсмарту на руки, что можно получить здесь з/п в 5 т.р. и меньше при этом урезается ВАША окладная часть. и невыполнении плана коэффициент 70% от общей суммы (считайте сами). При этом коэффициенте получается, что Вы не получается ни оклада, ни каких-никаких премиальных. Если Вы не хотите работать «в чёрную», без Трудового Договора — не идите сюда. Здесь этого нет.
Надеюсь наш комментарий по Самарскому филиалу Вам поможет.
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаудалённый формат Далее →✗ НедостаткиСанаториум, он же ООО «Квирко», приглашают на удалённую вакансию стажёр специалиста ТП, с ЗП 70.000 и устраивают официально, делят на мелкие группы. Нас было 2-е. После прохождения сложного самостоятельного обучения ПО ЛОГУС (система бронирования) в течение 3-х недель начинаются тесты и после промежуточный экзамен!Изредка появлялись кураторы и хвалили, какие мы молодцы и у нас двоих высокие показатели.На прохождение каждого теста есть 2 попытки.В итоге все тесты сдал на > 80 баллов из 100, что является проходным.На промежуточном экзамене задали три вопроса и множество дополнительных вопросов. Нужно было через демонстрацию экрана показать ответы в ПО логус. Руководство по своей субъективной оценке оценило так: первый вопрос — 4, второй — 5, третий на 2+, средний балл 3,66 — что, по их мнению, был не проходным.После экзамена руководитель сообщил нам двоим, что мы им не подходим и чтобы мы написали заявление по собственному желанию.Очень странная компания, делает запись в трудовой, и после 3-х недель им уже не нужны люди, которые сдали тесты и готовились по сложному по.в общем, не рекомендую, не знаю, кого они ищут. Далее →
