ООО "Люмэкс": отзыв сотрудника
Ниже рыночного зп, нет карьерного роста даже если получите доп. диплом, всеобщее недовольство начальством. Менеджеры персонала не хотят взаимодействовать с вами, только давать распоряжения, не хотят развивать компанию, лишь бьют по голове тех кто слишком высоко прыгает, как в моем случае. Менеджмент качества носит формальный характер, возглавляет его человек далёкий от его реального управления.
Комментарии (2)
ГК "Люмэкс"
01.08.2022 11:23
ГК «Люмэкс» находится на рынке более 29 лет. Штат насчитывает свыше 400 человек. Большинство работают в компании 10 лет и больше.
Компания активно осваивает новые направления деятельности, открывая дополнительные возможности для роста сотрудников. Все зависит от желания развиваться, прикладывать усилия. Уровень заработной платы напрямую коррелирует с квалификацией.
Автор отзыва проработал в Компании 2,5 года. Имел определенные пробелы в квалификации, восполнять их не стремился, т.к. выбрал иной вектор развития (менеджмент качества), с целью освоения которого в рабочее время посещал соответствующие курсы. При этом и к внедренной на предприятии Системе менеджмента качества сотрудник отнесся тоже поверхностно, поэтому дать ему возможность развиваться в этом направлении не представлялось возможным.
Желаем автору отзыва расти над собой, достигать желаемых высот за счет профессионализма и трудолюбия, а не прыжков «по верхам».
-
✓ ПреимуществаНет, кроме нищенских зп, но хоть вовремя Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь людей от трудоустройства в данную компанию. Дважды подумайте, прежде чем связываться с ними и соглашаться здесь работать. В коллективе царит постоянное недовольство руководством и его неразумными требованиями. Руководство полностью некомпетентно, не может чётко и полностью обозначить должностные обязанности на собеседовании, обещают золотые горы, а по факту абсолютно не заинтересованы ни в обучении, ни в профессиональном развитии новых сотрудников. Это всё накладывает негативный отпечаток на репутацию компании в целом. Мне, к сожалению, довелось поработать в отделе разработок, обучения и сервиса, и, представьте себе, через две недели после трудоустройства мне было сообщено, что со мной досрочно расторгают трудовой договор, несмотря на то, что испытательный срок у меня только начался. Я, оказывается, им не подхожу (это при том, что я имею научную степень и немалый опыт работы, в том числе и в НИИ за рубежом). Не подхожу им якобы потому, что не имею должного опыта работы именно на тех приборах и по тем методикам, которые они пытаются постоянно втюхать своим несчастным клиентам. Они что, думают, что у них такое популярное оборудование экстра-класса, на котором работают во всех лабораториях, и все сотрудники-новички должны с первого дня уметь на них работать без должного обучения? Мне также интересно,... Далее →
-
Так весело читать комментарий человека, который совершенно из раза в раз копирует одно и то же сообщение по всем ресурсам. Довожу до сведения читателя, что представитель ссылается на недостаток квалификации у меня, после того как я проработал 7 лет с японским оборудованием Shimadzu, в том числе и по тому виду приборов, что и устанавливал. Но мешать начальнику сервиса и разработок я начал, как только начал самообразовываться в этой компании, это не приветствуется: сиди, мысли и получай маленькую ЗП. Вот и все преимущества в данной компании. Самое интересное, что я обучался в свободное от работы время, а был уволен за то, что зашёл на сайт hh.ru с рабочего компьютера, тем самым навёл на мысль, что я якобы ищу работу. Работодатель даже не смог сопоставить тот факт, что я получил доп. диплом и что мне стало интересно, какая работа мне может быть интересна. Сразу увольнение. Так что все эти разговоры про недостаток квалификации — это такое наглое лицемерие, которое вы гарантированно получите в этой компании. Далее →
Данила
03.11.2022 17:39
Так весело читать комментарий, человека который совершенно из раза в раз копирует одно и тоже сообщение по всем ресурсам, довожу до сведения читателя, что представитель ссылается на недостаток квалификации у меня, после того как я проработал 7 лет с японским оборудованием Shimadzu, в том числе и по тому виду приборов что и устанавливал.
Но мешать начальнику сервиса и разработок я начал как только начал самообразовываться в этой компании это не приветствуется, сиди, мысли и получай маленькую ЗП,вот и все приемушества в данной компании.
Самое интересное, что я обучался в свободное от работы время, а был уволен за то что зашёл на сайт hh.ru с рабочего компьютера, тем самым навёл на мысль что я якобы ищу работу, работодатель даже не смог сопоставить тот факт что я получил доп диплом и что мне стало интересно какая работа мне может быть интересна, сразу увольнение. Так что все эти разговоры про недостаток квалификации это такое наглое лицемерие, которые вы гарантированно получите в этой компании.