ООО "Магазин малого кредитования" Быстроденьги: отзыв сотрудника

28.02.2015 Барнаул

Довелось мне поработать в «Быстроденьги» Не советую никому работать в антиусловиях труда данной организации! Трудовой договор не ждите, я проработала больше месяца так и не узнав своих обязанностей (только со слов сотрудников) некоторые больше 3х месяцев проработав и пройдя испытательный срок так и не видят трудовой договор, не спешат дать копию. Адская работа с контингентом алкашей, полубомжей, наркоманов, зэков и тому подобных персонажей. Самая малая доля заемщиков это пенсионеры и работяги с заводов, остальные каждый второй с перегаром или того хуже бухие в 0! Сотрудники не имеют права выгонять не адекватных «людей», даже если зайдет бомж или наркоман и будет писать или хоть что исполнять вы все равно не имеете права выгонять — ведь это ваши клиенты! Еще если вам будут угрожать или материть вас отборным матом и бранью и даже махать руками, швырять в вас что-либо, вы тоже не имеете права нажать кнопку тревоги «охраны», вы можете нажать кнопку только в том случае, если вас начали бить! Не исключены случаи, что охрана едет 40 мин, собирая все пробки. Работая в Быстроденьги вы рискуете здоровьем на 100%, приходят чесоточные, вонючие, в коростах и язвами на руках, вы обслуживаете всех, при этом нет умывальника, нет туалета. Адская работа, за все штрафы, прослушка, видеонаблюдение. Не забудьте, что в ваши обязанности по трудовому договору входит: мытье полов за бомжами и алкашами! Есть уборщица в этой организации, но имейте не исключены случаи, что вас могут попросить мыть пол, ведь это ваша обязанность по договору. ЗП 14.000 примерно, если желаете хотя бы 18.000 вы должны часов 200 отработать! Если у вас нет уважения к себе, и вы любите алкашей и тому подобных «людей» добро пожаловать в Быстроденьги! Нисколько не преувеличиваю, девушки не советую вам работать в данной организации!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.02.2014 Соликамск
    Здравствуйте! Устроилась в ООО «Магазин малого кредитования» или по другому Быстроденьги, немного поработав там, решила что за 15 000 — 20 000 руб. не стоит так себя изнурять и унижать, написала заявление на увольнение и вот уже прошел месяц, а мне никак не могут выплатить зарплату и расчетные… а что бы было, если бы я еще там хотя бы месяц проработала. Я ничего не нарушала, выполняла работу помощника СКО добросовестно, не опаздывала…и хочу получить свои деньги… Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →