ООО Магистраль: отзыв сотрудника

28.07.2015 Барнаул

Мошенники, директор по документам Нижегородцев Александр Евгеньевич находятся по адресу г Барнаул, ул Малахова, д 1., а руководит всем при Нижегородцев Александр Анатольевич. При поступлении на работу говорят что з/п будет 15 000 при ремонте авто и если в поездках из расчета 3,5руб. за км… суточные, шиномонтаж, стоянки не оплачиваются. Просят подписать договор аренды авто мотивируя, что на физ лицо приходят штрафы намного меньше чем на юриков. Все бы хорошо только зарплату не платят, иногда бросят как собаке тыс. 5−10, а при увольнении не подписывают акт возврата транспортного средства и через некоторый период подают в суд. И через суд требуют оплату за аренду транспортного средства в размере 40 000 тыс рублей за месяц. Трудового договора не подписывается все только на словах. Берегитесь этих мошенников бегите от них.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.11.2023 Красноярскводитель👍13
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Отношение ИТРа нормальное. Нужно было выехать раньше срока (заболели зубы) вывезли и завезли сами, ничего не высчитали из ЗП. Работал на Куюмбе. Нет очередей в столовую как бывает на вахтах. С зарплатой не кидали. Работал сезон на зимнике. Далее →
    ✗ Недостатки
    Техника разная есть свежие машины есть умотанные, как повезет, ну или договариваться сразу. С запчастями бывают перебои. Добраться до места работы на вахтовке… Далее →
  • 17.11.2022 Самараводитель👍3
    ✓ Преимущества
    Крупное транспортное предприятие. Официальное трудоустройство. Хороший опыт для начинающих. Далее →
    ✗ Недостатки
    БОльшая часть з/платы состоит из премии, которую всеми мыслимыми способами постоянно урезают. Приказы о лишении премии зачастую бездоказательны и не законны. Жадность неадекватного директора просто не знает границ! Очень большая текучка кадров начиная с водителей, заканчивая ИТР. Большой объем обязанностей за низкую зарплату. Далее →