Ооо Мастер Левша: отзыв сотрудника

17.05.2019 • Нижний Тагил

Ип [П.] [А.] [В.] Постояно кидает людей на зп. А если и выдает то не всю. Какие-то штрафы всегда. Нет никакого официального трудоустройства. Нет нормальных условий для работы. Обходите стороной его конторку. Считает что не должен выдавать перчатки для работы

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 49500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Валерий

27.02.2024 04:17

Собираем доказательства на это мошенника Артёма за невыплату заработной платы рабочим которые работали в конторке мастер левша в нижнем Тагиле обращаться по т 89001996688

Илья

27.02.2024 03:45

Это гнусный мошенник наживается за счёт не выплаты зароботной платы рабочим позор и презрение

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников МАСТЕР ЛЕВША 2 отзыва

  • Мастер левша: Не выплата заработной платы

    27.02.2024 • Нижний Тагил • сварщик
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выплачивается заработная плата, работник работает бесплатно. Руководитель — мошенник, найдёт любые предлоги и основания, чтобы не платить. Далее →

  • КОНЦЕРН УРАЛВАГОНЗАВОД: Неинформированность о простой и оплате выходных дней

    07.06.2026 • Нижний Тагил • обрубщик
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Средняя заработная плата на УралВагонЗавод в г. Нижний Тагил в цехах которые не связанные на прямую с производством танков варьируется от 30000руб до 50000руб у основных рабочих в начале 2026 года работников завода ознакомили со служебной запиской и коллективной системной оплатой труда что является дискриминацией работника в большинстве цехов применяется концепция скрытого простоя когда мы ничего особо не производим не нужно это, но мы делаем вид что работаем так легче снизить средний заработок рабочим на сдельно премиальной оплате труда работу предлагают выполнять альтернативную по оплате технички стоимостью оплаты ~1300руб рабочая смена что является нарушением ст .157 тк рф. Далее →
    ✗ Недостатки
    а про недостатки промолчу. Выходные цех 552 не работает. Никто не ознакомляет работника письменно с листами простоев и вообще с системой оплаты. Простой по вине работодателя в выходные оплачивается или нет — не понятно. Работник не имеет права не выходить, будет прогул. И какая оплата работнику в нерабочий день, на который пришлась смена?. Далее →