ООО МастерСофт: отзыв сотрудника

Доброго времени суток всем! Хочу добавить несколько хороших слов в адрес человека, который помог мне найти свой вектор развития и помочь мне поверить в себя в очень короткий срок. Этот руководитель, который пришёл на смену предыдущему руководителю, спокойно дорабатывающей до декрета, помог мне выявить и​ главное направить мои старания в нужное русло, тем самым получить максимум отдачи от моих действий. Л. обладает большим опытом и знаниями в области продаж продуктов и услуг 1С, знает все инструменты​ для привлечения новых клиентов, навыки работы долгосрочных и взаимовыгодных отношений с людьми, которые напрямую могут обеспечить будущее безбедное существование сотрудников.
Тех, кто пишет здесь о некомпетентности и незнании своих действий в сфере руководства, хочу сразу сказать: ребята, вы серьёзно?! Вы хотели и дальше сидеть и ничего не делать? Без развития, без увеличения и эффективности продаж? Я был там и видел, как вы всё ставили под сомнение и не хотели учиться, в то время как человек возился с вами как с детьми.
Любой новый способ получить выгоду или научиться работать более эффективно, вы воспринимали в штыки! Вы не хотели поднимать планку выше того, что вы можете сделать! При этом не имея никакого адекватного предложения, такое чувство было, что вы в детском саду и не можете сделать новых действий! Всё время оглядываясь назад ("а мы так не делали, а мы так не умеем, а мы такого не знаем..."), вставляли палки в колеса человеку, который хотел помочь и направить в нужное русло. Жалко вас, ведь вы и в другом месте не сможете сделать усилия над собой.

Хочу сказать спасибо и поблагодарить за опыт и знания! А всё что пишет здесь кучка "профессионалов" наглая и вредная ложь, те кто хочет зарабатывать и развиваться, работают до сих пор и никаких проблем не существует. По крайней мере, по имеющейся у меня информации. Ещё раз спасибо большое за опыт и навыки работы этому руководителю.
P. S. Не очень понимаю для чего нужны эти гневные отзывы и лживые комментарии, ведь причина в вас самих. Нежелание работать по-новому, лень и разговоры "за глаза" - это то, из-за чего вас всех уволили.
P. P. S. Грамотность (орфография и пунктуация) сама говорит о вас, как "первоклассных" специалистах. Нужно обладать хорошей смекалкой, для того чтобы понять о чём написано.

Отзыв о компании ООО МастерСофт. Кого устраивает работа за мин оклад-вэлком. Нашла объявление в hh. ru требуется менеджер 1 С. После собеседования с отделом кадров пригласили на обучение, которое шло 3 дня. На собеседование пришло 5 человек. Нам рассказывали про азы 1С. На третий день было собеседование с каждым по отдельности и решали, кто останется, а кто уйдёт. Выбрали двух девушек, мне сказали: мы вас берём в резерв. Ок. Через время позвонили, предложили пройти собеседование в отдел Гарант. На собеседовании выяснилось оклад 12000. И 12000 по выполнению плана, который делится на части. В ваш оклад 12000 входит проезд к клиентам. То есть, пол дня вы в офисе, а пол дня объезжаете клиентов. Выбираете район, 1-2 встречи в день. Я спросил, а компенсация за проезд, на что мне ответили. Компенсация входит в ваш оклад 12000. Обучение полторы недели. Ты ходишь бесплатно. Я сказала, спасибо, я откажусь. Через неделю опять позвонили, место в отделе продаж антивируса. Я спросил, кто то уволился, на что мне ответили у нас расширение штата. На собеседовании мне все рассказали (как потом выяснилось не все) суть работы. Есть минимальный план, как пример привели 5000. Ну подумал, продать на 5000 можно. Короче меня все устроило. Дали задание, зайти на сайт Касперского, Dr.Web, ESET и изучить продукты. Ок. На следующий день начальница сама позвонила и сказала приходить на обучение. 1 день изучал продукты Касперского. Чем отличаются, что защищают. Второй день так же. Дают решать задачи по продуктам. На третий день дали учить другой антивирус. И типа приходи ещё завтра, я спросил а сколько будет длится обучение. Мне сказали ну пока не выучишь. Зная себя, такой объём информации можно выучится не меньше недели, я сказал не буду ходить, меня не устраивает ходить ещё неделю. И о Боже, как тут же оказывается и не надо больше ходить, что мы и так возьмём, и по ходу будешь учится. Как мне объяснили уходит пацан с отдела. Но по факту когда я устроился, уволилось 3 человека. Это уже говорит о многом. Мне дали базу человека, который уволился. Дали наставника. Девушка, которая меня учила. Потихоньку начал работать. Через неделю, только через неделю мне дали документы на подпись и трудовой договор. И есть такая бумажка, расчёт бонусов. Где стоит план мин план 30 000, макс 105000. И все бы ничего, но это не продажи, это чистая прибыль компании. Чтобы было понятней, продал 2 лицензии антивируса и заработал руб 500. Но есть одно большое НО. Лицензии Касперского продаются в ноль, потому что приходит бонус от самого Касперского раз в квартал. Суть в том, что даже с базой ты никогда не сделаешь этот план в 105000. План для новичков 105000, получишь 5000 премии. Если например сделал 29000, а это меньше мин плана, ты ничего не получишь, голый оклад 15000. Новички, у которых нет базы могут сидеть год на голом окладе. Фишка, ты должен выбивать долги с тех организаций, с которыми работал уволившийся человек. По сути доделывать чужую работу, за которую тебе платить не будут. Ещё помимо того, что ты работаешь с клиентами, ты рассматриваешь тендерные заявки. И если ты не успеваешь или ты упустил что то, проглядел, все недовольство начальницы тебе обеспеченно. По сути, я отработал месяц и понял всю систему. В компании зарабатывают те, кто давно сидит и попилил базу жирных клиентов. Новичку кроме голого оклада, ничего не светит. И эта не та работа, на которой можно просто отсидеться, если у тебя нет работы, тебя закидают тендерными заявками. Так что пахать тут нужно как рабам. И это без приувеличения. Сейчас разрабатывают планы для новичков. Но суть одна, по началу как то будут примировать, в каких объёмах не знаю, а потом посадят на оклад. И ещё фишка в том, если ты уволился, никаких бонусов ты не жди. Даже если ты их заработал. Бонусы начисляются работникам, но если ты уволился, все ты не работник. Бонусы начисляются в начале следующего месяца, уволился в конце месяца, бонусов не жди. Политика директора, хочешь зарабатывать больше, [П.] как папа Карло. Только вот текучка людей в каждом отделе. Наверно потому, что такая «хорошая работа». И ещё, начальница отдела это волк в овечьей шкуре. Не верте ей. Ей глубоко [censored] на вас, а уйдёте, скажет какой вы х работник. А в глаза, скажет приходи к нам, будем ждать. Хоть поначалу будет казаться адекватной и отзывчивой. И женский коллектив, язык мой, враг мой. Даже не думая, что сказали что то лишнее дают много информации к размышлению. Так что, решать вам. Всем желаю найти хорошую работу.