Работа в Мастерсофт: отзывы сотрудников

Итак начнем.. "директор" сего занимательного предприятия Гудилов Владислав [А.] мягко говоря неадекват, грубо говоря шизофреник. Свела нас нелегкая на том что по его контактам я тянул сети скс на нескольких обьектах при его участии. сначала вроде все кажется нормальным. однако человек настолько неадеквате, что начинает припоминать"косяки" после вообще закрытия финансового и прочих вопросов... " (начал написывать мне и обзывать кидалой и вором, за то что я ему видите ли сигареты не отдал) далее на одной из работ предоставленной им же заложил собственный кабель и материалы, за какие он не только не рассчитался а и обматерил меня в переписке, обозвав бомжем и алкоголиком (лол), заблокировал во всех ресурсах. угрожал в смс и прочее. Резюмирую; Не имейте дело с психически больным человеком, который в реале мед в уши льет а в переписке прибить грозится

Давайте с самого начала. Я работала в отделе продаж 1с и все было хорошо пока руководителем не стала другой человек в 21г и тут началось, как руководитель она совсем не компетентна, совсем нет приоритетов в работе хотя считает себя супер руководителем, постоянно хочет с вами подружиться и лезет в личное чуть ли не трусы. В голове у нее хаус, не может выстроить свою работу из-за этого бардак в отделе, новенькие страдают т.к. информации много и она не умеет давать ее правильно и дозировано в итоге в голове у них бардак,нет понимания , как они будут работать уходят, потому что месяцами смотрят всякие видео которые им не нужны. Большинство своей работы перекинула на старых менеджеров и чем занимается сама не известно, постоянно нет в отделе когда нужно подписать договора. А когда начинаешь ей говорить, что так нельзя то на это у нее есть фишка: Я руководитель И Я решаю, как ЯДалее →

решила так И будет потому что Я руководитель. Вокруг виноваты все но не она, директор ее поддерживает, потому что за нее горой стоит руководитель отдела [К.] тк. Ей постоянно носят подарочки плачется какая она несчастная. Директор ничего не хочет слушать потому что принять сторону менеджеров это означает принять свою неправоту в ее назначении. Отношение руководства отвратительное, хороших специалистов не ценят и не уважают, как говорит директор,хочешь, что то поменять начни с себя но увы сам он этого не делает. Одним словом руководитель отдела продаж ничего сама не решает, постоянно бегает и жалуется всем на менеджеров и как ей говорит отдел [К.] так она и делает, хочется сказать , чтобы еще пошла маме пожаловалась, что бы они могли прийти и пальчиком погрузить. Сумашедшая,не компетентная, постоянно все забывает, пишет всем постоянно в почту , в мессенджеры даже если вы в отпуске или на больничном с утра и до ночи, руководитель отделаДалее →

продаж.

Пришла устраиваться на работу в отдел продаж программы 1с и....напрасно. Потратила только свое время. Все вроде хорошо, не смотря на маленькую зарплату и большую нагрузку(много учить) Но руководитель продаж прям беда! Толком не может объяснить информацию,приходилось постоянно дергать других работников. Рабочий процесс совсем не отлажен и крайне не комфортом воспринимать серьезный объем информации.Не знаю,как у них в других отделах,но в продажах вам точно руководитель не сможет объяснить как деньги зарабатывать))))