ООО "Машгидропривод": отзыв сотрудника

11.12.2020 Харків

Коллектива не осталось, все ушли с приходом нового.начальничка «Димы», откуда он только свалился на нашу голову, скоро от него уйдет последний танкист! Где вы видели, чтобы в цеху был 1 работник на 1 начальника? это уже не смешно! Он может целый день играть в танки на своем телефоне и думает, что мы не знаем, бегает орёт целый день, да я и без него знаю и делал свою работу! Вечно хлопает дверями так, что нам слышно, хотя мы внизу, а он на веху. Работу делали мы [Д.] только путаеться и мешает, вот пусть и работает сам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.12.2021 Харків
    ✓ Преимущества
    Постоянная загрузка работой, грамотный нач.цеха [М.] зарплата, хоть и с задержкой, но не критично. Далее →
    ✗ Недостатки
    С приходом одного товарища, [С.] [Г.] который, как потом оказалось, нам совсем не товарищ, уволились, а точнее не без его участия были уволены старые проверенные люди, около 10 человек. Этот недомастер с синдромом начальника и лгуна расчистил себе дорогу в мастера, хотя таковым он и близко не является. Коллектив развалился .Жаль, дружный был коллектив, рабочие вопросы решались оперативно и слаженно. Далее →
  • 21.09.2021 Харків
    ✓ Преимущества
    Из положительного: ещё остались спецы из далёкого советского прошлого, и есть ещё начальник одного участка Михаил-реально толковый. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минус в том, что иногда очень промахиваются, когда на должность ставят человека, который не тянет, живой пример: товарищь Бендюк [С.] засуньте его обратно за станок, он там лучше смотрелся! Ну реально он ничего не решает, часто ошибается, но вот свои промахи, которые ведут к финансовым и прочим потерям, времени например, просто сваливает на всех и вся! Прячется за спинами других. Вся его ответственность на уровне поорать! Смысл в таких товарищах? Если компания хочет продвижения, надо видеть таких персонажей! Далее →