ООО маяк: отзыв сотрудника

24.04.2018 Иркутск

Хлеб соль… это полный пипец! сотрудники универсалы… и не важно кто ты… кем устраивался! Работаешь как лошадь… графиг

кошмар…отношение к сотрудникам вообще ужас.

.если не понравился директору и заму… затюкают

на хрен… высчеты за недостачу прут конкретные и не важно сколько ты отработал..даже

неделю…регламент такой и хоть ты тресни! Вообще мой совет! Не идите туда работать…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 57750

 

Комментарии (1)

Вопрос с здм и директоров магазина когда уже решиться ?
Или если у них должность чуть выше то им всё можно ? [censored] сотрудников, а именно кассиров и контролёров, обещять на тыкать их носом и постоянно переходить на личности...
Раньше я радовалась вопросом почему в организации ООО "Маяк" постоянно не хватает сотрудников, но теперь всё ясно ,что людям с таким руководством работать не как не хочется
Надеюсь эту жалобу прочтут и примут меры !!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.01.2020 Иркутск
    ооо Маяк, или старое название Янтарь. Находится в Усть-Нере. Зарплату не платят, отношения к людям скотское, платишь за проезд сам, получаешь по 20к в месяц, вне зависимости от должности. Под конец сезона дают 100к и вали на все 4 стороны. Не рекомендую компанию, кормят так же отвратительно. Далее →
  • 30.10.2025 КраснодарВодитель-экспедитор
    Общая оценка:
    1
    Кадровое агентство «Маяк» (он же ООО «Сыродел», ИП [К.] [Г.] Владимирович), находятся в Краснодаре, ул. Уральская, 95. Позвонила кадровик [В.] по работе экспедитором. Допрос по телефону, как в следственном комитете: где живу, почему ищу работу, семейное положение, почему уволился с предыдущего. По телефону прозвучало, что ведется запись. Какой-то беспредел, ничего, что я согласия не давал. Ни на один вопрос [В.] не ответила, приходите на собеседование, обсудите с руководителем. То есть я должен подноготную рассказать, а в ответ ничего… если изначально компания транслирует подобные методы работы, ничего хорошего не жди… не стоит оно того. Далее →