ООО Маяк Хлеб-Соль Слата: отзыв сотрудника
При трудоустройстве на работу подписала договор в котором говорится, что сотрудника могут привлекать к оплачиваемым сверхурочным работам согласно ТК РФ. На самом деле все оказалось не так, при 8 часовом рабочем дне вы будете работать по 9 и более часов ежедневно, и в табеле проставляют 9 часов, но переработку свыше 8 часов никто оплачивать не будет. Мало того заставляют в приказном порядке выходить на работу в свои выходные дни и праздники бесплатно. Директорат в магазинах на испытательном сроке должен работать каждую субботу бесплатно, если выпадают праздники, то в эти дни тоже работает директор магазина бесплатно. При этом вы по факту работаете не только директором, но и товароведом и продавцом и даже грузчиком, своих подчиненных сотрудников директор обязан привлекать к неоплачиваемым рабочим сменам (2−3 дня бесплатно в месяц). Кустовой директор [О.] общается крайне вызывающе, хамит и считает что бесплатный труд в вых. дни и праздники это норма. Отгулы которые кустовая обещает за переработку вместо оплаты вы никогда не дождетесь т.к. переработка нигде не фиксируется + у вас постоянно не будет хватать персонала, соответственно об отгулах можно забыть. Помимо всей своей этой работы вы будете обязаны отвечать в группе вайбер, выкладывать туда отчеты, пользоваться будете своим личным телефоном для звонков и интернета по работе, а оплачивать связь и интернет будете из своего кармана. На все совещания будете ездить в Иркутк за свой личный счет. Уволиться оттуда очень туго, будете 2 дня гонятся по всему городу (Иркутску) за сотрудниками чтобы получить подпись в обходной лист.
-
✓ ПреимуществаПо началу проводят тебя за руку, объясняют, что да как. Далее →✗ Недостаткизп серая, т.к. на полставки, обход налогов, постоянная и больная тема.Штрафы могут быть просто гигантскими и доходить до 14 всего дохода. У меня была как раз ситуация, только начал самостоятельную работу, все шло хорошо, но по одной комплектации выяснилось, что я накосячил. Ну говорят, что ладно, новичкам прощаем. Но вот не прошло и пару часиков, как ко мне подошел директор и мягко намекнул, что выплатить штраф все-таки придется — 6 к. Но с барского плеча они опустят до 3 к. И это все после того, как я целый день, не присев, таскал туда-сюда и комплектовал заказы.График будет такой, какой им удобно, в выходные — субботу или вск? еще как, это самые рыбные дни, иначе могут быть проблемы.Если вы один единственный комплектовщик на весь магазин, то будьте готовы работать как лошадь, как я уже упоминал. За день может быть несколько заказов, и все нужно делать очень срочно, очень легко ошибиться или просто не успеть.Я уже даже не на себе, а, как ни странно, на менеджерах по продажам увидел все отношение руководства. В данном случае могут и прикрикнуть, даже унизить. У меня такого не было, но мне очень жалко менеджеров.Если что-то пошло не так... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе начиналось достаточно достойно, все объяснили, я начал изучать теорию, все прекрасно и доступно. Далее →✗ Недостаткиа теперь о главном. Работают на серую з/п, причём на 75 процентов чёрной, а 25 белой, потому что официально выплачивают полставки, где-то 11 к. Думаю, для некоторых это уже достаточно надоевшая тема, что часть з/п неофициальная, обход налогов и т.д. и т.п., но думаю, не зря это незаконно и вредит только работнику в перспективе.Дальше трудовой договор, копию не дали, а только сфотать. Почему? Вопрос риторический. Чтобы вдруг не поймали на несоответствии.В самом договоре говорится о возможных командировках, узнал я о них уже на 2-й неделе, круто, время потрачено, хотя я с этим согласен не был, но деваться было некуда.Далее, увольнение. По закону вам должны выплатить увольнительные, сколько бы вы не отработали. Так вот, бумажку подписать дали о выплаченных средствах, а сами средства не выплатили. Честно, мне не жалко, мне есть куда отступать, но остальные, которые арендуют квартиры и им некуда идти, у вас просто есть возможность остаться с нулём на балансе.Ещё прикол, если вы по итогу стажировки всё-таки получили деньги и ушли, допустим, через 2 месяца или в течение года, то вы «должны будете» выплатить обратно стажировочные. Как они это реализовывают — для меня загадка. Вымогают? Ну, учитывая опыт... Далее →