ООО Мебельный Двор: отзыв сотрудника
Добрый день, хочу вам поведать о замечательной компании, которая при устройстве на работу уверяет, что рабочий день у них с 8 до 18, уже здесь не стоит верить, так как рабочий день у них и с 8 до 19. Если будут уверять, что рабочая неделя 52 это тоже не правда, на самом деле 61. Таким образом получается, что каждый день (не считая обеда) работаем по 10 часов, 6 дней в неделю.
Выходит что 60 часов в неделю, а по ТК положено 40. Сами думайте надо ли вам такие переработки. Если что-то не успеваем, то остаемся после работы и работаем на дядиньку за просто так (даже спасибо не скажут) если просто возьмешь и уйдешь в положеной время с работы, то есть в 19,с работы то получишь штраф в размере 2х рабочих дней. Если же ты хороший ответственный работник выполняешь поставленные задачи в срок, то ты все равно должен остаться после работы и помочь другим выполнить их работу. Если отказываешься, штраф. Иногда приходится выходить в воскресный день, правда воскресенье доплачивается в виде стандартного дня.
-
Здравствуйте, устроился в мебельный двор сборщиком расчёт у них идёт оклад + проценты от собранной мебели. Человек я не доверчивый, сразу стал записывать, что и когда я собирал для того чтобы я сам мог посчитать свою зарплату. При первой же выплате получилось разница в несколько тысяч, но всё перевели, мол девушки считают наспех, мол могли, что-то не посчитать. Во второй раз, такая же история другие сборщики глядя на это, тоже стали записывать, один кстати сразу же самной стал записывать. Третий раз проверяю, что насчитали девушки по количеству, в этот раз сходится, а в итоги сумма другая попросил распечатку их расчетов там было два старших продавца, одна на отрез сказала, что ничего я не получу, мол по количеству же совпадает, а сумма не совпадает значит я ценники не правильно переписывал на следующий день, вышла другая старший продавец я её до пёк и она мне всё же дала распечатку, а там допустим товар стоил 74 500, а у них забито 47 500, а они мол ну подумаешь цифорки местами перепутали сейчас исправим, у второго такая же история. Буквально за день до зарплаты подходит к нам двоим управляющий и говорит мол прекрасчайте возмусчаться по поводу зарплаты, а мы ему: Миша да как же, это же наши... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт — никому не верь, кто обещает золотые горы. Далее →✗ НедостаткиОрганизация — Pirat 66. Сеть продажМесто действия — город Уфа.Продажа салютов, петард и прочей новогодней атрибутики.Работают с начала декабря по 10 января. При устройстве продавцом запрашивают все возможные документы, после заполняют договор в двух экземплярах. Хотя по факту оформление неофициальное, вы будете являться материально ответственным за весь товар.Изначально заявляют следующие требования: Рабочий с 10:00 до 20:00 (в разных городах может быть по-разному), эта информация также указывается в договоре. Поддержка чистоты и порядка. Работа с наличными и безналичными операциями. Также пунктуальность (иначе могут быть штрафы вплоть до полного оклада за день). Эти операции будете записывать на бумажный носитель. Ко всему этому проведение инвентаризаций. Что по условиям?Обещают ставку 2000 р за смену +3%.Обещают аванс 25.12 и остатки ЗП уже в последний рабочий день. Где-то написано даже так: «возможна компенсация ГСМ», но это не точно. По факту картина следующая, через некоторое время начинают разъяснять, что оклад на самом деле составляет 1300 р за смену, а вот к этой сумме добавляются 3%. Якобы из этого и была изначальная цифра в 2000 р. После убеждают, что проблем с выплатами... Далее →
