ООО "Мегалит": невыплата зарплаты
Дело № 2−6026/19
заочное решение
Именем Российской Федерации
27 ноября 2019г. город Липецк
Советский районный суд г. Липецка в составе:
председательствующего судьи [Ж.] А.В.,
при секретаре [Б.] М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г.Липецка в интересах [Н]а[А]аИосивовича к ООО «Мегалит» о взыскании денежных средств,
установил:
Прокурор Советского района г.Липецка, действуя в интересах [Н]а А.И., обратился с иском к ответчику ООО «мегалит» о взыскании денежных средств, указывая, что [Н.] А.И. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 01.02.2019 по 31.07.2019г. г. в должности <данные изъяты>, ему был установлен оклад в размере 40 000 руб. За период с апреля 2019 года по июль2019 года ответчик имеет задолженность по заработной плате. Просил взыскать с ответчика в пользу [Н]а А.И. задолженность по заработной плате в размере 204 878 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
В судебном заседании помощник прокурора [А.] А.А. поддержал заявленные требования.
[Н] А.И. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, причина неявки неизвестна, суд определил, рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что истец [Н.] А.И. состоял с ответчиком ООО «Мегалит» в трудовых отношениях в должности <данные изъяты> с 01.02.2019г. по 31.07.2019г.
Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, приказами о приеме на работе и расторжении Трудового договора.
Истцу был установлен оклад в размере 40 000 руб.
Судом также установлено, что истцу не была выплачена заработная плата за период с апреля 2019 года по июль 2019 года в размере 204 878 руб. 50 коп.:
-апрель 2019 года — 70 028 руб. 50 коп.,
-май 2019 года — 50 025 руб.,
-июнь 2019 года — 50 025 руб.,
-июль 2019 года — 34 800 руб.
Указанные обстоятельства подтверждаются справкой ответчика и расчетными листками.
В соответствии со ст. 129 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст.12 Конвенции Международной организации труда № 95 от 01.07.1949г., ратифицированной Указом Президиума ВС СССР от 31.01.1961г., заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени; по истечении срока действия Трудового договора, окончательный расчет должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением суда.
Таким образом, поскольку ответчик имеет задолженность по заработной плате, требований о взыскании заработной платы за период с апреля 2019 года по июль 2019 года в размере 204 878 руб. 50 коп.подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что право на труд и его оплату гарантировано Конституцией Российской Федерации, то нарушение данных конституционных прав в связи с просрочкой выплаты заработной платы безусловно причинило истцу нравственные страдания, а поэтому, в пользу истца надлежит взыскать компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
Всего в пользу истца подлежит взысканию денежные средства в размере 209 878 руб. 50 коп.
В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заочное решение в части взыскания в пользу истца денежных средств в размере 170 078 руб. 50 коп. (70 028 руб. 50 коп. + 50 025 руб. + 50 025 руб.) подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально размеру удовлетворенных требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199, 233−237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
решил:
Взыскать с ООО «Мегалит» в пользу [Н]а[А]аИосивовича денежные средства в размере 209 878 руб. 50 коп.
Взыскать с ООО «Мегалит» государственную пошлину в бюджет г.Липецка в сумме 5 548 руб. 79 коп.
Заочное решение в части взыскания в пользу истца денежных средств в размере 170 078 руб. 50 коп.подлежит немедленному исполнению, заочное решение в остальной части — после вступления заочного решения в законную силу.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий (подпись)
Заочное решение в окончательной форме принято,
в соответствии с ч.2 ст. 108 ГПК РФ, 02.12.2019г.
