ООО Меридиан-Авто: отзыв сотрудника
я, счастливо уволенный сотрудник по собственному желанию, работал в отделе ТО, пересекаясь с малярно-кузовным цехом. О качестве ремонта и предоставленных услугах могу сказать что данная компания не задумывается, после ТО люди приезжают на устранение дефектов выполненных в результате самого ТО, сотрудники не способны выполнить качественный ремонт как в слесарном цехе, так и в малярке. По гарантийному ремонту стараются отказывать как можно чаще, берегут деньги компании, директор [Г.] Ю. В. Не способен организовать работу коллектива, на предложение купить в туалет пластиковое седло, ответил не финансовой возможности..Сотрудники и клиенты справляют нужду стоя или сидя грязными ногами на унитазе. Предложения коллектива по улучшению качества услуг директором не услышаны, для сохранения денежных средств компании во время ремонта запчасти ремонтируются, а новые запчасти списываются в неизвестном направлении. Так же у [Г.] есть мнение что сотрудники воруют запчасти, и вместо развития клиентского сервиса, он смотрит камеры и ищет ведьм.уважаемые учредители или ген. Директора куда вы смотрите?! проведите проф проверку ваших сотрудников, руководителей, меня принимали на работу без серьезного опыта и без особого знания элементов подвески и ходовой части уаз и газель, проверяющих перед выдачей автомобилей не было, или был Старший мастер Влад который катал на клиентском автомобиле по территории 10 км в час в одну сторону и за спиной говорил, что ему пох*** на клиентские машины если он с них не получает нормочасы. Если Вам дорога своя безопасность и качество выполненного ремонта обходите эту компанию стороной или проверяйте выполненные работы, постоянная текучка кадров далеко не профессионалов своего дела может привести к плачевному результату. Ген. Директора просмотрите последне уволенных сотрудников и можете мне лично позвонить и я Вам подтвержу написанное мной. Уволен в 2019
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
