ООО "Метпром" : отзыв сотрудника

28.01.2019 Копейск

Данная компания не устраивает сотрудников официально, обязанности одни озвучивает на собеседовании по факту делаешь все! Компания без определённой сферой деятельности, работать там сплошной кошмар, все стараются сделать и подставить друг друга, выставляют тебя безграмотным специалистом которому ещё учиться и учиться, постоянная текучка именно офис менеджеров, будьте готовы к неуважительному отношению, неофициально зарплате и не вздумайте заболеть уволят!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 87203
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.09.2023 ОренбургЮрист💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Очень мутная организация. Предлагают одно, на деле выходит совсем по-другому. Выполнять работу за других будьте готовы. Далее →
  • 26.07.2026 Копейск💵 ЗП: 47000
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Я примерно 1,5 месяца проработал в аутсорсинговой компании Happy Phone. Настоящее название компании — ООО «Си3вижн эдженси». Я работал на входящих звонках, банковское направление. Зарплата составляла около 47 000 р. на руки. В компании можно работать в офисе и удалённо. В компании большая текучка сотрудников, и из дальнейшего описания вы поймёте, почему. Если работаете в офисе, то 34 000 оклад, остальное — премия за 2 показателя — оценка клиента после диалога и время консультации. Есть и другие показатели, например, такие как % перевода звонка в другие службы и % перезвона клиентов после вашей консультации, но за них просто отчитывают. Хотя может при их невыполнении в перспективе у вас будут другие проблемы, но мне об этом не удалось узнать, т.к. я проработал короткий срок. У удалёнщиков условия хуже. У них 25 300 оклад, 13 000 премия за трудовую дисциплину (выполнение нормы часов нахождения в линии в месяц) и 8700 премия за остальные показатели (те же, что и у офисников). Я был устроен по ТК РФ. Но даже при этом, после трудоустройства я узнал то, о чём не говорили на собеседовании, которого фактически не было. Всё собеседование — разговор с рекрутёром по телефону, да оно, собственно говоря, и вообще в этой компании не нужно, т.к. единственное требование к кандидату —... Далее →