ООО Метформ: отзыв сотрудника
#Директордетихотяткушать
Пишет коллектив ООО «» Метформ»». Юр. адрес организации: 191 014, г.Санкт-Петербург, переулок Басков, д. 13−15, литер А, помещение 42Н/5 Р. М. 7. Факт. адрес: г. Киров, ул. П. [К.] д. 227а. Помещение арендовано в ООО Кировспецмонтаж. Директор Р. Д. А.
На данный момент мы находимся в затруднительном положении, так как во-первых, работодатель два месяца не выплачивает заработную плату, не отдает трудовые книжки тем кто хочет уволиться, что затрудняет их трудоустройство на новую работу, не выдаёт справки о задолженности по заработной плате (для обращения работников в суд и другие правоохранительные органы), часть сотрудников успели уволиться и получить трудовые книжки, но в день увольнения не были выданы все пологающие документы, не произведены все положенные выплаты. Во-вторых, отсутствует на рабочем месте, не появляется в городе, пытается отсрочить наше обращение в суд. Коллектив организации ООО «Метформ» численностью более 100 человек. На зарплатные карты денежные средства не поступали уже в течение двух месяцев. Главный бухгалтер на рабочем месте отсутствует. Просим вас о помощи отстоять наши права, придать этой ситуации максимальной огласке так как в разных городских группах подписано много неравнодушных людей, которые занимают разные должности во всех структурах. Надеемся, что эта история обратит их внимание и они помогут как можно быстро решить эту проблему с работодателем.
Любой совет важен для нас! Может у кого-то была подобная ситуация и нашли как ее решить. Да, мы хотим громкий резонанс этой истории, чтоб такие не добросовестные работодатели не смогли больше обманывать граждан! Заранее всем спасибо.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать всю правду про компанию «Моди». Товар, который там продается, есть в таких магазинах, как: Фикс прайс, Галамарт, мпр.А также на всех существующих маркетплейсах.Если вам напишут, что товар у них другой, лучше качеством, то это не так.Составы одинаковые, единственное, что отличается, это упаковка.Но в мною перечисленных магазинах все гораздо дешевле. Если в потоке людей украли товар, сотрудники виноваты.Никаких сигнализаций, никакой охраны у магазина нет. За это все должны отвечать сотрудники, которые там работают. Что насчет работы в магазине. Ни за что хотели уволить любого сотрудника. Постоянные задержки зарплаты.У покупателей нужно клянчить наличку, чтобы выплатили зарплату (говорить, что терминалы не работают).Так же и по карте, не сразу приходят. Если люди ходят, сидеть нельзя, нужно ходить по кругу и поправлять товар. Когда большой поток людей, не разрешают отойти на 5 минут посидеть в кабинете отдохнуть. Отдохнуть можно только на обеде. Если на смене остается один сотрудник, в туалет выйти нельзя, магазин закрыть нельзя, оставить открытым соответственно тоже.Тогда будете ходить в туалет в ведро.Так же если большой поток людей, и вы не один на смене, вас тоже могут не отпускать в туалет. Терпите) И к вам будут... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →