ООО Милла: отзыв сотрудника
ООО «Милла», [Ш.] Тасан [А.]
Хотелось бы предупредить тех, кто будет устраиваться к нему на работу. Отношение к людям отвратительное. На работу принимает по каким-то своим критериям. Опыт работы и наличие медкомиссии не имеют значения. С сотрудника общается очень неуважительно, точнее общаться вообще не умеет. Обещает зарплату 30- 35 000, из которых в итоге получаешь максимум 5000, остальные уходят на оплату " недостач» допущенных его же сотрудниками которые работают с ним долго, а на деле являются его же подельниками (имеется ввиду бухгалтер, товаровед, и приезжие охранники). Хотелось бы отметить, что предприятие охотно берет на работу сотрудников, которых из других магазинов уволили, именно за недостачу. Будьте внимательны! Раньше они работали по адресу ул. Циолковского 11а, а сейчас переехали на Павлова 6 (а/о Стройматериалы).
- 👉 Работа в МИЛЛА в Петропавловске-камчатском (1 отзыв) →
- Работа в Петропавловске-камчатском (376 отзывов) →
-
Фирма как работодатель — непорядочная. Руководство в своей сфере некомпетентно, недальновидно и неразумно. Оформление — с нарушением трудового кодекса; регулярные задержки заработанной платы, её низкий уровень. Руководство грань адекватности практически переступило. Сбросили на разработчиков часть своих обязанностей: поиск клиентов, оформление коммерческих предложений, оформление договоров. Так же во в негласные обязанности стало входить обучение новых сотрудников (причем без малейшего опыта в данной сфере). Руководством была введена премиальная система (% от выполненных работ). Обещали выплачивать сразу, как поступали средства от заказчиков. В итоге их выплаты оттягивались до последнего. После увольнения по собственному желанию расчет был выплачен крайне подозрительно. Белую выплатили сразу, черную — через месяц (до этого времени все звонки полностью игнорировались). При этом на лицо была недостача. Проценты так и не выплатили, аргументируя, что их не заслужили, тыкая в лицо плохой производительностью. Собственную производительность, свои ошибки — не признавали ни в какую. В общем, стандартная ситуация, фирма в кризисе, кто виноват? Виноваты работники. Какие работники — которые не особо-то и нужны, которых можно заменить. Уволилась — получишь свои деньги, только мы немного вычтем за моральный ущерб, а премиальные выплачиваются по настроению директора. В общем, испытываю крайне негативные чувства теперь к этой... Далее →
-
В эту компанию я пришёл без особых ожиданий, но уже в рейсе стало понятно, что проблем здесь хватает. Больше всего удивило отношение к алкоголю и разным одурманивающим веществам. На это фактически закрывали глаза, самогон и брагу делали прямо на борту, причём занимались этим в том числе люди на руководящих должностях. К концу рейса сахар просто закончился. Флот старый, судам примерно по сорок лет, а некоторые ещё старше. Главные и вспомогательные механизмы могут работать по три года без нормального ремонта. Трубы в плохом состоянии, многое забито ракушкой. Работать приходилось по графику 16 часов через 8. Интернета на борту не было вообще. С питанием тоже тяжело. Вопрос не к повару, он готовил из того, что давали. В основном рис, гречка, макароны и курица. За шесть месяцев овощей и фруктов почти не видели. Билеты домой компания покупает, но потом их стоимость удерживает из зарплаты. После посадки на судно отдел кадров будто забывает, что ты существуешь. На звонки могут не отвечать, сообщения остаются без реакции. Самая неприятная история вышла с оплатой. Одно из судов выпустило некачественную продукцию, после чего весь флот оштрафовали на 30 процентов. Лично я недосчитался примерно 300 тысяч рублей, хотя... Далее →