ООО "Министрой": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0029−02−2021−007346−43

Номер дела ~ материала 02−3626/2021 ∼ М-3652/2021

Стороны Истец: [Т.] С.Г. Ответчик: ООО «Министрой»

Дата поступления 29.04.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 17.06.2021

Cудья [С.] С.Л.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 17.06.2021 УИД 77rs0029−02−2021−007346−43

решение

Именем Российской Федерации 17.06.2021 года г. Москва Тушинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи [С.] С.Л., при секретаре [В.] К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−3626/2021 по иску [Т.] [С.] Геннадьевича к ООО «Министрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, установил: [Т.] С.Г. обратился в суд с иском к ООО «Министрой» о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь и октябрь 2020 года в общем размере 41 435 руб. 40 коп., компенсации за отпуск в размере 13 829 руб. 29 коп., компенсации за задержку выплаты в размере 3 004 руб. 69 коп., компенсации морального вреда в размере 100 000 руб., расходов на представителя в размере 40 000 руб., указав в обоснование заявленных требований, что в период с 23.03.2020 по 29.10.2020 состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности геодезиста с окладом 33 000 руб., заработная плата за сентябрь 2020 года и октябрь 2020 года выплачена не была, при увольнении 29.10.2020 расчет не произведен, в связи с чем обратился с настоящим иском в суд. Представитель истца [О.] В.П. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Ответчик ООО «министрой» в судебное заседание не явился, извещен о дате и месте судебного разбирательства надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не представил, сведений о причинах неявки в судебное заседание не заявил. В силу ст. 54 ГПК РФ, юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу. Поскольку ответчиком не представлено доказательств наличия уважительных причин не явки представителя в судебное заседание, с учетом надлежащего извещения, суд в силу ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, исследовав собранные доказательства в их совокупности, приходит к следующему. В соответствии с ч. 1 ст. 391 Трудового Кодекса РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы Трудового права. В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ, пи прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как установлено судом и подтверждается письменными материалами дела истец [Т.] С.Г. в период с 23.03.2020 по 29.10.2020г. работал в ООО «министрой» в должности геодезиста с должностным окладом в размере 33 000 руб., что подтверждается копией Трудового договора, приказом о приеме на работу от 23.03.2020, сведениями из ИФНС. Согласно справке о доходах 2 НЛФЛ истцу за сентябрь произведено начисление заработной платы в размере 28 500 руб., отпускные в размере 15 895 руб. 74 коп., за октябрь начислена заработная плата в размере 19 127 руб. 01 коп. В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что при увольнении ему не была выплачена заработная плата и отпускные за сентябрь и октябрь 2020 года, в подтверждение чего представил выписку по счету. Ответчиком в нарушение требований Трудового законодательства не представлено доказательств исполнения в установленном законом порядке обязательств о произведении полного расчета с работником в день увольнения. В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений. Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы за сентябрь и октябрь 2020 года, суд удовлетворяет исковые требования и взыскивает с ООО «министрой» в пользу [Т.] С.Г. заработную плату за сентябрь и октябрь 2020 года в общем размере 41 435 руб. 40 коп., сумму отпускных в размере 13 829 руб. 29 коп.. Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 28.09.2020 по 19.04.2021 в размере 3 004 руб. 69 коп., согласно расчету, представленному истцом, проверенному судом и признанному математически и методологически верным (л.д.5). В соответствии со ст.237 ТК РФ суд, установив нарушение прав работника на получение причитающихся при увольнении сумм, взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. Согласно ст. 100 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на представителя, с учетом принципа разумности и соразмерности, исходя из сложности и характера спора, длительности рассмотрения дела, объема выполненной работы в размере 30 000 руб. В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2248 руб. 08 коп. На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [Т.] [С.] Геннадьевича к ООО «Министрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Министрой» в пользу [Т.] [С.] Геннадьевича задолженность по заработной плате в размере 41 435 руб. 40 коп., отпускные в размере 13829, 29 руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 3004 руб. 69 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. 00 коп., расходы на представителя в размере 30 000 руб. Взыскать с ООО «Министрой» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 2 248 руб. 08 коп. В удовлетворении остальной части исковых требований — отказать. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья [С.] С. Л. Решение изготовлено в окончательной форме 21.06.2021 г. PAGE PAGE \* mergeformat 3