ООО МИРМЕД: отзыв сотрудника

Команды нет. Каждый сам по себе. Готовьтесь, что руководство откровенно врет и считает это нормой трудовых отношений. До заключения договора ГПХ может пройти не три дня, а 14. И дело будет не в вас. Чем позже договор, тем дешевле вы обойдетесь компании. Да, неприятный сюрприз и на берегу вам этого не скажут. Но, поверьте, сделают и не поморщатся. Проценты будут выплачивать и не по объему, и не отгрузке. Что-то среднее, в общем, как захотела левая нога. Официальная часть: МРОТ минус 13%. Неофициальная часть: разного рода KPI, проценты и тоже минус 13%. Проценты считаются от чистой прибыли, которую сам менеджер знать до конца не может. Т.е должен доверять цифрам, которые ему говорят. [Г.] прайсов нет. Данные о наличии товара на складе в оперативном режиме взять неоткуда. За это отвечает отдельный человек. Товар тоже заводить будете сами. Ценообразование отдельная тема. Так что handmade на коленке. Готовьтесь к тому, что вопросов по работе всегда будет больше, чем ответов. Любят грузить обучающими тестами, причем результаты в качестве Обратной связи знать не будете. Видимо, обучение не является настоящей целью в данной компании. А завтра скинут базу из 300 клиентов к текущей работе и дадут установку всем прописать задачи в Битриксе. за 10 дней. И неважно, что из-за коронавируса даже звонить некоторым бессмысленно на данном этапе. График работы с 8 до 17−00 с перерывом с 12 до 13? Ерунда. Руководство может позвонить и утром в выходной, и в 21:30 в будни. А еще есть оперативки до начала рабочего дня, в обед и к концу работы. Так что понятие рабочего времени очень условное. Вы можете показать хороший результат, обойти тех, кто пришел раньше вас, совершить уникальный быстрый старт, лучший, чем у кого бы то ни было. Об этом даже скажут на собрании. А через три дня позвонят и сообщат, что с сегодняшнего дня вы не работаете. «Компания сочла ваше присутствие нецелесообразным для бизнеса.» Это несмотря на то, что с вами совсем недавно заключили бессрочный договор и по его условиям вас должны предупредить об этом за 2 недели. Получите ли вы то, что заработали? А это как захочет правая нога руководства. Хотите попробовать? Welcome!