ООО МКК Метрокредит: отзыв сотрудника

08.06.2019 Краснодар

Работала в этой компании 2 месяца. По-началу было все хорошо, неделя учебы, на которой нам говорили, как в этой компании все честно, как они ценят сотрудников, хорошие з/п. Но вот и начали работать, тут и показались «подводные камни». Я работала — старшим менеджером отдела продаж, нам поставили рук-ля [Ш.] [А.] которая перевелась с Санкт-Петербурга. МАдам, приехала и кричала, что краснодарцы за з/п 20 тыс будут спать на работе. 2 первые недели, она контролировала наши походы в туалет, запрещала нам ходить вне своего перерыва и даже наливать воды, хотя мы работает с 8−2000. Потом она успокоилась, видимо обдумывала что бы еще сделать, и тут придумала — она придумала новое правило — за час до конца работы нельзя ходить в туалет. Видимо туалетный вопрос ее беспокоил, больше рабочих вопросов. Мы скрипя зубами работали, потому что у многих из нас ипотеки, но всему конечно приходит конец. Она прилюдно унижала сотрудников, обзывала их, говорила, что они бестолковые, выкл компы и выгоняла с рабочего места и конечно же пошла волна увольняющихся. Людей набирают и через 1−2 дня они сбегают, и зп уже никого не интересует, лиж бы не работать с ней. Затем она увольняла сотрудников, если они уходили на больничные или на учебу по справке-вызову. Ну и конечно же дошла очередь до меня. Сначала, был конфликт, о том, что я не должна спрашивать про повышение, что она не позволит нам вырасти, не раньше чем, через пол года. Потом пришли итоговые цифры нашей работы, за которую мы и получаем зп. Наша мадам- [Ш.] не пересчитав и не сверив данные, просто выкинула нам для информации. Нам вопрос:"Там что-то не сходится, слишком маленькие показатели?», я получила ответ:"Все правильно!». И она ушла с рабочего места, жаловаться другим отделам какие мы бестолковые и как ей трудно. Я задала тот же вопрос ее заму [Д.] получила ответ, что я хреновый сотрудник, и я хреново сработала. ВСе мои подсчеты сводились к тому, что так бывает, и все правильно. Ну, как и любой сотрудник, который весь месяц пахал, я была полна негатива, и сказала, что раз я хреновая и так будет всегда, мне это не нужно, я буду писать заявление. Зам конечно все передал, но в своем контексте. Мадам прибежала и начался ор, что сотрудник, который будет ставить условия, ей не нужен, что я не должна спрашивать повышение, и что не нужно возмущаться о табличке, там все верно. Конечно, мне никто не пересчитал. В этот день она злобно, спрашивала, увольняюсь я или нет. Конечно, увольняюсь, зачем сто раз спрашивать. И тут показалась вся гниль: она лишила мне части премии, сказала что такой [censored] -сотрудник ей не нужен, и чтоб я больше не выходила, и ничего я не докажу, хоть и буду жаловаться! Руководства над ней нет, они и ведут себя как хотят, как ВСИЯ Меткрокредит! Так что ребята, кто хочет устроиться в эту компанию, не тратьте свое время, хотя если вам нравятся, чтоб за вами ходили в туалет и считали что вы никчемный, то пожалуйста. Я и мои коллеги читали отзывы, но они бывают не всегда правдивы, на своем опыте все правда. Руководство рядом с вами лишит вас всего кроме оклада, расти не дают, контроль за походами в туалет, маты от клиентов в трубку, унижение от руководства., вот и все, что вы получите от работы в этой компании.

P.S.О том что я напишу отзывы все были предупреждены, потому что мне не заплатили мою заработанную премию. Трудовой Договор у меня на руках!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54881
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →