ООО "Модкль" или ИП "Гусев": отзыв сотрудника
В данную контору пошел работать от безвыходности. Обещали зарплату в пределах 30 и своевременно. Но увы это только обещания. А по факту задержка в среднем на 2 месяца. Выдают по кусочкам и то если напишешь заявление что денек вообще нет. Только тогда и выдадут как подачку кусочек. При увольнении кидают всех без разбора. Или кормят обещаниями. При устройстве всем работникам говорят что бы ни чего лишнего не болтали- иначе досвидос. Склады все холодные — отопление нет вообще. Замерз погрейся у обогревателя 5 минут и выключай — электричество нынче дорогое. Работники требуются постоянно- т.к очень большая текучка. Придумана куча всяких штрафов для работников. Перекур строго 5 минут раз в 2 часа иначе штраф 500. Туалета нет. Умывальник из ссср с холодной водой- если сам принесешь. Радевалки и столовой можно сказать тоже нет. Согреться негде. Кругом видеокамеры и прослушки. Дрюкают за все подряд. Зп в первые 3 месяца 18 000. Хотя об этом узнаешь в момент получения-т. Е через месяц -два. Получается работаешь чтобы работать и за бесплатно. Люди кто ушел с этой конторы все перекрестились и довольны. Хоть расчет и не получили. На днях тоже буду писать заявление и валить от сюда. Терпения больше нет. Проработал меньше полгода- все хватит. Денег ноль — а шеф на 570 лексусе. Так что думайте и решайте сами.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →