ООО "Молоток": отзыв сотрудника
Устроилась на работу торговым представителем в ново образовавшийся филиал новосибирской компании ООО «Молоток». Обещают зарплату от 40 000. Но по факту получилася такая история: Директор филиала — Семенов [Н.] обещал золотые горы, но по факту сам оказался «крысой». Он подавал ведомости о заработной плате в Новосибирск, там насчитывали заработную плату, а человек который увольнялся расчета не получал. Он даже торговых, которые работают нагревал по заработной плате. А эти деньги шли ему в карман. Официально не трудоустраивают, помощи от [Н.] никакой нет, ты приходишь и работаешь и получаешь люлей если не вытягиваешь план. Торговых сменилось уже более 10 человек за 2 месяца работы филиала. Люди просто приходят, отрабатывают 2 недели, Новосибирск им начисляет з/п за данный период, но торговый их не получает. Советую всем обходить эту шаражкину контору стороной, ни денег не помощи от руководителя вам там не будет. Просто вас нагреют.
-
Только вечером, как и любит директор. Условия странные, в вакансии одно, по факту совершенно другое. Всё окутано тайной. HR будто не слышит, что ей говоришь, на вопросы не отвечает. Не рекомендую. Береги нервы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →