ООО МосТрансАренда: Проблемы с выплатами и кадровым управлением.
Преимущества:
Классный коллектив в отделе продаж и клиентском)
Недостатки:Финансовые обязательства исполняют через раз. Зарплата серая — официально платят 30 тысяч. Конверт получаешь только в следующем месяце за отработанный, а так, на 26 живи).
При увольнении положенные по закону отпускные вносят в сумму конверта.
Ставят задачи, не понимая, чего хотят, то открываем вакансию, то не надо. [К.] старше 40 лет не рассматривают, но надо, чтоб опыт был офигенный. По кадровому делопроизводству вообще молчу. В офисе вечный ор и мат, разговаривать нормально умеют только единицы. Убежала и счастлива).
-
✓ Преимуществаих просто нет) Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, белым оформлением на 30 тысяч. Нет системности. Отпускные выплачивают только по белой части. Будьте готовы к тому, что при увольнении компенсация, обязательная по закону, будет учитываться в з/п конверта. В общем, сбежала оттуда и славно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвидела вакансию на хх этой компании, откликнулась и пришло приглашение. Позвонила hr, пригласила на собеседование. Когда собиралась, решила почитать отзывы — ужаснулась, но, думаю, попробую. Живу в трех минутах, ничего не потеряю. Уже собралась ждать пропуск, но мне повезло) Ну или отзывы просто старые и сейчас изменилось положение вещей. Встретила меня не [М.] а [Т.] -кстати, приятная девушка. На собеседовании рассказала все максимально о компании, как плюсы, так и минусы. Пришла я кандидатом на позицию менеджера по продажам. Руководитель отдела, [А.] тоже все подробно рассказал. Единственное, меня сразу предупредили, что информации будет много и что придется первое время «попотеть». Система мотивации классная- все проценты по технике расписаны, заработать можно хорошо, если умеешь продавать. Лишнюю работу — ведение клиентов — делать не приходится, для этого создан отдельный отдел. Продавай в свое удовольствие. Далее →✗ НедостаткиНе очень удобная срм система, она рукописная, и в ней нужно разобраться для комфортной работы. Далее →