ООО "Нано финанс": Частичное удовлетворение иска о восстановлении на работе и выплате задолженности.

Номер дела: 2−6036/2022 ~ М-5398/2022

Дата решения: 29.11.2022

Дата вступления в силу: 10.01.2023

Истец (заявитель): [Ч.] [И.] [И.]

Ответчик: ООО «Нано финанс»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

34rs0008−01−2022−008373−89 Дело № 2−6036/2022

решение

именем Российской Федерации

«29» ноября 2022 года г. Волгоград

Центральный районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи: Могильной е.а.

при секретаре: Таблер А.С.,

с участием [Ч.] и.и.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское делопо иску [Ч.] [И.] [И] к ООО «Нано финанс» о взыскании заработной платы в связи с неисполнением решения суда, компенсации морального вреда,

установил:

[Ч.] [И] [И.] обратилась в суд с иском к ООО «Нано финанс» о взыскании заработной платы в связи с неисполнением решения суда, компенсации морального вреда.

В обосновании иска указала, что между истцом и ответчиком 06.09.2013 года был заключен трудовой договор №…

Согласно договору местом работы ответчика и местом исполнения Трудового договора определено местонахождения обособленного подразделения по адресу: …

Истцу были установлены следующие обязательные выплаты: должностной оклад в размере 17 500 рублей и надбавки 7500 и 15 000 рублей.

Решением Центрального районного суда г. Волгограда от дд.мм.гггг иск [Ч.] И.И. к ООО «Нано-Финанс» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен частично.

Признано увольнение [Ч.] И.И. незаконным и она восстановлена в ООО «Нано-Финанс» в должности старшего специалиста подразделения в группу по работе с проблемной задолженностью в обособленное подразделение в г. Волгограде с дд.мм.гггг.

С ООО «Нано-Финанс» в пользу [Ч.] И.И. взыскана компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, отказано в остальной части требований о взыскании заработной платы за период с июля по август 2015 года, а также во взыскании компенсации морального вреда свыше 5000 рублей.

Решение вступило в законную силу дд.мм.гггг. До настоящего времени не исполнено.

Истец полагает, что имеет право на взыскание в ее пользу в порядке ст. 396 ТК РФ задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 520 000 рублей.

Просит взыскать с ООО «Нано-финанс» в пользу [Ч.] [И] [И.] задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 520 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Истец [Ч.] И.И. требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен, о причинах неявки суд не уведомил.

Поскольку стороны извещены о дате и времени судебного заседания, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Выслушав истца, исследовав материалы, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 234 ТК работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе в случае отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе.

Согласно статье 396 Трудового Кодекса Российской Федерации решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

В силу п. 1 ст. 106 Закона Российской Федерации от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

Из содержания указанных норм Трудового права следует, что законодатель, обязывая работодателя возместить работнику неполученный заработок, восстанавливает нарушенное право работника на получение оплаты за труд. Обязанность работодателя начислить и выплатить работнику, восстановленному по решению суда, заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой работодателем приказа об увольнении и его восстановлением в прежней должности.

Судом установлено, что [Ч.] И.И. работала в ООО «Нано-Финанс» с дд.мм.гггг на основании Трудового договора №… в должности старшего специалиста в группе по работе с проблемной задолженностью.

Приказом генерального директора №… к/у от дд.мм.гггг [Ч.] И.И. уволена с занимаемой должности с дд.мм.гггг.

Решением Центрального районного суда г. Волгограда от дд.мм.гггг иск [Ч.] И.И. к ООО «Нано-Финанс» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен частично.

Признано увольнение [Ч.] И.И. незаконным и она восстановлена в ООО «Нано-Финанс» в должности старшего специалиста подразделения в группу по работе с проблемной задолженностью в обособленное подразделение в г. Волгограде с дд.мм.гггг.

С ООО «Нано-Финанс» в пользу [Ч.] И.И. взыскана компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, отказано в остальной части требований о взыскании заработной платы за период с июля по август 2015 года, а также во взыскании компенсации морального вреда свыше 5000 рублей.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от дд.мм.гггг решение Центрального районного суда г. Волгограда от дд.мм.гггг оставлено без изменения.

Решение вступило в законную силу дд.мм.гггг. До настоящего времени не исполнено.

Истцу были установлены следующие обязательные выплаты: должностной оклад в размере 17 500 рублей и надбавки 7500 рублей и 15 000 рублей.

В результате неисполнения судебного решения работодателем с дд.мм.гггг истец была лишена возможности трудиться в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, чем обусловлена обязанность работодателя выплатить за этот период работнику заработок в размере 520 000 рублей.

В соответствии с требованиями статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, установив факт нарушения трудовых прав истца в настоящем споре, суд решением Центрального районного суда г. Волгограда от дд.мм.гггг взыскал компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В связи с чем, суд полагает, что не имеются основания для взыскания компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [Ч.] [И] [И] к ООО «Нано финанс» о взыскании заработной платы в связи с неисполнением решения суда, компенсации морального вреда — удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Нано-финанс» ИНН 7723743321, КПП 772301001, в пользу [Ч.] [И] [И.] дд.мм.гггг года рождения, паспорт №… средний заработок в связи с неисполнением решения суда за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 40 000 рублей, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 40 000 рублей, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 40 000 рублей, за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг средний заработок в размере 400 000 рублей.

Решение в части взыскания с ООО «Нано-финанс» ИНН 7723743321, КПП 772301001, в пользу [Ч.] [И] [И.] дд.мм.гггг года рождения, паспорт №… среднего заработка в связи с неисполнением решения суда за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 40 000 рублей, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 40 000 рублей, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 40 000 рублей привести к немедленному исполнению.

В удовлетворении исковых требований [Ч.] [И] [И] к ООО «Нано финанс» о взыскании компенсации морального вреда — отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд гор. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен дд.мм.гггг.

Судья подпись Е. А. Могильная