ООО "Ника-Стом": отзыв сотрудника
В коллективе психологически нездоровая атмосфера — склоки, сплетни и попустительство начальства, офисная дедовщина, психологический террор. Расплывчатые, четко не определенные границы служебных обязанностей, отсутствие плана работы. Панибратские отношения между подчиненными и руководством. В атмосфере нездоровой конкуренции и, соответственно, собственной заниженной самооценки, присутствие более талантливого коллеги становится токсичным, непереносимым, и завистники предпринимают все усилия, чтобы избавиться от неугодного сотрудника, который таким образом, становится жертвой моббинга. Зачинщиками моббинга являются айтишник, торговый представитель и менеджер по работе с госучреждениями.
Если вы девушка незамужняя, да еще и умная, красивая, не сплетничающая и самостоятельная (с квартирой, машиной), то там вам там просто житья не дадут. Там за вредные условия труда вам надо молоко бесплатно выдавать. Женщины Ника-Стом способны все перевернуть с ног на голову и выставить вас виноватой, вырвав из контекста разговора даже несколько произнесенных вами фраз. Работая там, вы подвергаете себя риску стать жертвой провокации. Жертва изо всех сил отбивается и бросается в ответную атаку, чтобы защитить своё достоинство. И вот уже лёгкая на ярлыки толпа кричит: злая стерва!
Обозленный женский коллектив, «банка со скорпионами и тарантулами».
Тамошние наглые и беспардонные разведенки хотят замуж, достойным неженатым мужчинам они не нужны, поэтому они рушат чужие семьи, соглашаясь на роль любовницы. Особенно ядовита там потрепанная разведенка торговый представитель лет 35. [О.] лапшу вешает, что любит очередного любовника-сожителя, что ей никто кроме него не нужен, таким образом, алиби себе обеспечивает, чтоб другие женщины не видели в ней конкурентку. А сама совращает ваших мужей, спешит стать вашей подружкой или подружкой ваших детей, чтоб в семью влезть. Женщины, не подпускайте рядом со своими мужьями эту б/у и секонд-хенд! Мужчины, не связывайтесь с этой притворщицей. Стремясь снова выйти замуж, она ищет, прежде всего, поставщика материальных средств, который поможет поставить на ноги ее дочь. По отношению к этой задаче личность самого мужчины уходит на десятый план. Еще деньги нужны на новые шмотки, чтобы развести на деньги как можно больше [censored] [О] соглашаться на любой вариант, хотя бы немного замаячивший на горизонте, сосет из вех, все, что только можно высосать. Эта бабенка гордится беспорядочной интимной жизнью, так она пытается убедить всех (себя в первую очередь), что она любима и нужна мужчинам. Если женщина любима, она себя так не ведет, она не кидается на других людей и светится от счастья, рассказывать ничего не нужно, это и так видно.
Тамошние замужние женщины делают вид, что успешны, путешествуют, имеют бриллианты, шубы, автомобили, квартиры, но все равно они язвительные и колючие, так и норовят самоутвердиться за счет незамужних девушек. Как вы думаете, почему? Ведь такие женщины должны быть спокойными и добрыми, потому что они довольны жизнью, сытые и удовлетворенные. Или они обманывают, что счастливы в браке?
Бабские склоки и интриги на работе рождаются только в том случае, если женщины не увлечены своей работой, у них нет четких задач, недостаточно служебных обязанностей и много свободного рабочего времени. Работа — это место где люди трудятся и получают от этого удовольствие, а не борются и выживают. Предприятие погрязло в сплетнях, а руководство позволяет мышиную возню и с удовольствием за ней наблюдает.
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →

