ООО "Ника-Стом": отзыв сотрудника

09.03.2018 Воронеж

В коллективе психологически нездоровая атмосфера — склоки, сплетни и попустительство начальства, офисная дедовщина, психологический террор. Расплывчатые, четко не определенные границы служебных обязанностей, отсутствие плана работы. Панибратские отношения между подчиненными и руководством. В атмосфере нездоровой конкуренции и, соответственно, собственной заниженной самооценки, присутствие более талантливого коллеги становится токсичным, непереносимым, и завистники предпринимают все усилия, чтобы избавиться от неугодного сотрудника, который таким образом, становится жертвой моббинга. Зачинщиками моббинга являются айтишник, торговый представитель и менеджер по работе с госучреждениями.

Если вы девушка незамужняя, да еще и умная, красивая, не сплетничающая и самостоятельная (с квартирой, машиной), то там вам там просто житья не дадут. Там за вредные условия труда вам надо молоко бесплатно выдавать. Женщины Ника-Стом способны все перевернуть с ног на голову и выставить вас виноватой, вырвав из контекста разговора даже несколько произнесенных вами фраз. Работая там, вы подвергаете себя риску стать жертвой провокации. Жертва изо всех сил отбивается и бросается в ответную атаку, чтобы защитить своё достоинство. И вот уже лёгкая на ярлыки толпа кричит: злая стерва!

Обозленный женский коллектив, «банка со скорпионами и тарантулами».

Тамошние наглые и беспардонные разведенки хотят замуж, достойным неженатым мужчинам они не нужны, поэтому они рушат чужие семьи, соглашаясь на роль любовницы. Особенно ядовита там потрепанная разведенка торговый представитель лет 35. [О.] лапшу вешает, что любит очередного любовника-сожителя, что ей никто кроме него не нужен, таким образом, алиби себе обеспечивает, чтоб другие женщины не видели в ней конкурентку. А сама совращает ваших мужей, спешит стать вашей подружкой или подружкой ваших детей, чтоб в семью влезть. Женщины, не подпускайте рядом со своими мужьями эту б/у и секонд-хенд! Мужчины, не связывайтесь с этой притворщицей. Стремясь снова выйти замуж, она ищет, прежде всего, поставщика материальных средств, который поможет поставить на ноги ее дочь. По отношению к этой задаче личность самого мужчины уходит на десятый план. Еще деньги нужны на новые шмотки, чтобы развести на деньги как можно больше [censored] [О] соглашаться на любой вариант, хотя бы немного замаячивший на горизонте, сосет из вех, все, что только можно высосать. Эта бабенка гордится беспорядочной интимной жизнью, так она пытается убедить всех (себя в первую очередь), что она любима и нужна мужчинам. Если женщина любима, она себя так не ведет, она не кидается на других людей и светится от счастья, рассказывать ничего не нужно, это и так видно.

Тамошние замужние женщины делают вид, что успешны, путешествуют, имеют бриллианты, шубы, автомобили, квартиры, но все равно они язвительные и колючие, так и норовят самоутвердиться за счет незамужних девушек. Как вы думаете, почему? Ведь такие женщины должны быть спокойными и добрыми, потому что они довольны жизнью, сытые и удовлетворенные. Или они обманывают, что счастливы в браке?

Бабские склоки и интриги на работе рождаются только в том случае, если женщины не увлечены своей работой, у них нет четких задач, недостаточно служебных обязанностей и много свободного рабочего времени. Работа — это место где люди трудятся и получают от этого удовольствие, а не борются и выживают. Предприятие погрязло в сплетнях, а руководство позволяет мышиную возню и с удовольствием за ней наблюдает.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 20.05.2026 Воронежохранник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    чоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
  • 27.05.2026 ВоронежОператор лидогенерации
    ✓ Преимущества
    В вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →