ООО "Нордтрансстрой": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-226/2022 (2-3618/2021;) ~ М-3674/2021

Дата решения: 18.01.2022

Истец (заявитель): Прокурор г. Магадана, [Р.] [С.] [В.]

Ответчик: ООО "Нордтрансстрой"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-226/2022 18 января 2022 г.

решение

именем Российской Федерации

Магаданский городской суд Магаданской области в составе:

председательствующего судьи – [Б.] А.Н.,

при секретаре [В.] Я.Ф.,

с участием:

прокурора Антоновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда Магаданской области гражданское дело по иску прокурора города Магадана в защиту прав и законных интересов [Р.] [С.] [В]а к обществу с ограниченной ответственностью «Нордтрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор г. Магадана обратился в Магаданский городской суд в интересах [Р.] С.В. с иском к ООО «Нордтрансстрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой г. Магадана проведена проверка по обращению [Р.] С.В. по факту нарушения Трудового законодательства, выразившегося в невыплате заработной платы.

По результатам проверки установлено, что 17 августа 2020 г. между ООО «Нордтрансстрой» и [Р.] С.В. заключен трудовой договор № 352/2020, в соответствии с которым последний принят на должность машиниста крана автомобильного.

Пунктом 3.4 Трудового договора установлено, что заработная плата работнику выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на личный лицевой счет работника в сроки, установленные правилами внутреннего Трудового распорядка работодателя.

В соответствии со справкой, выданной ООО «Нордтрансстрой», задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы за август, сентябрь и октябрь 2021 г. составляет 298 086 рублей 99 копеек.

Нарушением трудовых прав истца, ответчиком истцу причинен моральный вред.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, положения статей 21, 22, 136, 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, просит суд взыскать с ООО «Нордтрансстрой» в пользу [Р.] С.В. заработную плату за период август-октябрь 2021 г. в сумме 298 086 рублей 99 копеек, компенсацию морального вреда в размере 200 рублей.

В судебном заседании прокурор поддержал требования по основаниям, изложенным в иске, в связи с выплатой истцу заработной платы решение суда в указанной части в исполнение просил не приводить.

Истец, представитель ответчика, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Руководствуясь частями 3, 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Заслушав объяснения прокурора, исследовав представленные в деле доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу требований статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как установлено судом и подтверждается представленными в деле доказательствами, приказом от 2 октября 2020 г. № 428-пр [Р] С.В. принят на работу в ООО «Нордтрансстрой» на должность машиниста крана автомобильного, с 2 октября 2020 г., с тарифной ставкой (окладом) 168 рублей.

17 августа 2020 г. стороны заключили трудовой договор № 352/2020.

Пунктом 1.4. Трудового договора предусмотрено, что он является срочным, заключен на срок выполнения строительно-монтажных работ.

Согласно пунктам 3.1., 3.4 Трудового договора истцу установлена часовая тарифная ставка 168 рублей, работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату два раза в месяц путем перевода денежных средств на личный лицевой счет работника в сроки, установленные Правилами внутреннего Трудового распорядка работодателя.

В соответствии с пунктом 9.6 Правил внутреннего Трудового распорядка, утвержденных 16 февраля 2021 г. (далее - Правила), заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 10-го и 25-го числа каждого месяца: 25-го числа выплачивается первая часть заработной платы Работника за текущий месяц в сумме не менее 20 процентов должностного оклада, 10-го числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с Работником. Выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации в кассе Общества (п. 9.7 Правил).

Из представленной в материалы дела справки ООО «Нордтрансстрой» следует, что по состоянию на 29 ноября 2021 г. задолженность по заработной плате перед [Р.] С.В. составляет 298 086 рублей 99 копеек, в том числе за август 2021 г. 130 318 рублей 03 копейки, за сентябрь 2021 г. в размере 120 163 рубля 89 копеек, за октябрь 2021 г. в размере 47 605 рублей 07 копеек.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что требования прокурора г. Магадана о взыскании с ООО «Нордтрансстрой» в пользу [Р.] С.В. задолженности по заработной плате за август, сентябрь октябрь 2021 г. в сумме 298 086 рублей 99 копеек, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Вместе с тем в судебном заседании установлено, что указанная задолженность перед истцом погашена после предъявления прокурором иска в суд, в связи с чем в указанной части решение не подлежит приведению в исполнение в связи с его фактическим исполнением ответчиком.

Рассматривая требования о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Согласно статье 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у работника нравственных страданий предполагается и не требует дополнительного доказывания.

Поскольку доводы прокурора о нарушении трудовых прав истца на получение заработка нашли свое подтверждение, у истца возникло право требования компенсации морального вреда.

Учитывая объем причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в заявленном размере 200 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ и подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования «Город Магадан» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 6 480 рублей 87 копеек (6180, 87+300).

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора города Магадана в защиту прав и законных интересов [Р.] [С.] [В]а к обществу с ограниченной ответственностью «Нордтрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нордтрансстрой» в пользу [Р.] [С.] [В.] задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь 2021 г. в сумме 298 086 рублей 99 копеек.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в исполнение не приводить в связи с его фактическим исполнением.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нордтрансстрой» в пользу [Р.] [С.] [В.] компенсацию морального вреда в размере 200 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нордтрансстрой» в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственную пошлину в сумме 6 480 рублей 87 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд путем подачи жалобы через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Установить день принятия решения в окончательной форме 24 января 2022 г.

Судья А.Н. [Б.]

<данные изъяты> <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>