ООО НПО "Водпромтех": отзыв сотрудника

Преимущества:

Соблюдение режима труда и отдыха. Место приёма пищи.

Недостатки:

Доброго времени суток. Хочу поведать вам об организации Водпроптех. Нигде не встречал организации, чтобы начальник участка ничего не решал и слушал бригадира, нигде не встречал организации чтобы генеральный директор слушал бригадира… Если вы приближенный, то вас устроят сразу официально и бригадир ничего вам не сможет сделать, тем более он знает, что вас привёл директор, либо заместитель. Бригадир с такими особо общается ставит на самые лёгкие задания, просит выйти в выходные по двойной и постоянно к ним подходит и говорит помедленней. Те кто пришёл с улицы придется терпеть его выходки, будет издеваться над вами, [censored] будет говорить что вы [censored] лезет в вашу зарплату, а потом будет всячески манипулировать ей, мол ты по договору у тебя больше всех зарплата как так, ну перейди ты тоже на договор в чём проблема, я потом на тебя посмотрю как ты запоёшь. Будете работать по договору гпх и только бригадир будет решать вашу судьбу останетесь вы или нет, но как правило нет, бригадир оставляет только любимчиков, на то что вы ходите каждый день без отгула или пропуска и как вы работаете на это никто не смотрит. Сам же бригадир в рабочее время чинит либо свою машину на подъёмнике, либо ворует стройматериалы у директора, либо катается по городу с сыном арендодателя, то готовит плов в цеху. Кстати именно у бригадира все спрашивают можно это украсть или нет. Знаю что в его главные задачи не входит участие в сборке оборудование. Его главная задача быть наставником, обучать, подсказывать, вот тут у него как раз большие проблемы. Ничего внятного у него спросить невозможно, он специально начинает непонятно как общаться, потом начинает психовать. Я подходил к простым рабочим они мне всё объясняли и было понятно с первого раза. Бригадир не бережёт инструменты компании, то кинет пылесос с 4 метров, потом при мне покупали новый, то лестницу, бывает возьмёт электроинструменты себе домой Так что не советую быть рядом в этот момент когда он не в себе. Может и вас ударить при этом даже не извинится. Я поработал 2 месяца и ближе к зиме мне сказали до свидания, мол, работы нет, но на самом деле бригадир целый месяц испытывал мои нервы и когда я не выдержал начал ему всё высказывать он кинулся драться и сказал мне что отомстит. Тем более он знал, что у меня маленький ребенок и жена не работает и так кинуть меня в зиму, оставить без работы поступок «настоящего» мужика, «патриот». Я оказался четвертый уже такой неугодный, до меня тоже приходили хорошие ребята и благодаря инициативе [В.] все мы оказались на улицы. Полностью неадекватный человек, которому надо лечить нервы он ходит по цеху, может кукарекать, смеяться сам с себя, а потом кидать инструменты в разные стороны, это вам скажут люди которые там работают. Коллектива там нет, одни работают, другие ничего не делают. Обстановку накалили и сами руководители придумав систему коэффициентов надбавки, что тоже в корне неправильно. Бригадир поставил любимчиков на лёгкую работу, а ребята с улицы делают всю основную работу и у кого зарплата больше? Правильно у тех кто ничего не делает, спасибо бригадиру [В.] Бригадир ещё любит искажать правду, на собраниях говорят одно, после собрания он выходит в цех, рабочим говорит другое. Самое что вымораживало это когда собрания проводятся, ты как новичок должен присутствовать на них, по договору ты работаешь или нет, ты часть команды, ты пришёл сюда работать, тебя взяли, значит ты должен быть там, как единый механизм, а мне отвечает бригадир выйди отсюда тебя это не касается. В общем на производстве бардак потому что бригадира надо менять, пока бригадир [В.] добра не стоит ждать. Устраиваясь туда будьте осторожнее, а так в целом работать можно, я бы и сейчас там себе спокойно работал, никого б не трогал, но увы…

🚀 Должность: 🔧слесарь-сборщик

📅 Стаж работы: < 1 года

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Отзывы о работе слесаре-сборщике в Белгороде (1 отзыв) →

Работа в Белгороде (1239 отзывов) →

Комментарии (4)

После моего отзыва, мне названивает каждый день бригадир В. и его подчинённый начальник производства И. Недовольным голосом просят чтобы я приехал к ним на завод, хотят со мной побеседовать по поводу отзыва, а когда кинули меня, оставили без работы, никто почему то не звонил, а тут вдруг вспомнили, на сайте компании водпромтеха я нашёл такую интересную статью о команде - "Мы делаем всё, чтобы каждый сотрудник смог себя максимально реализовать." Так вот ,хочу сказать спасибо вам водпромтех за максимальную реализацию остаться в зиму без работы независимо от того хорошо ты работаешь или плохо. Денег не было даже оплатить коммуналку. Хвастаются тем что у них процент брака меньше, чем на заводе Мерседес, но есть одно Но, допуски у завода Мерседес +- 0.01мм , в то время как у водпромтеха допуски в несколько сантиметров, и выравнивают всё при помощи кувалды, так что не удивляйтесь почему во время монтажа вы не можете попасть в паз.

Так же у этой компании был суд, который он проиграл, я не удивлён.

[Д.] при изучении Вашего отзыва ООО НПО «Водпромтех» поясняет: с Вами был заключен договор гражданско-правового характера на выполнение работ, сроком на 2 месяца (с 29 августа 2022 года по 28 октября 2022 года). По истечении срока указанного договора, оплата произведена в полном объеме. Вопрос продления договорных отношений не рассматривался. Ваш комментарий «кинули меня, оставили без работы», «спасибо вам водпромтех за максимальную реализацию остаться в зиму без работы» не соответствует действительности. Кроме того, 30 января 2023 года Вы повторно откликнулись на нашу открытую вакансию (есть сканы, подтверждающие отклики на hh.ru) и пришли на собеседование, несмотря на то что над Вами в данной организации «издевались, оскорбляли, манипулировали, кидались драться и угрожали». Получив отказ в повторном заключении договора ГПХ, Вами были и оставлены негативные отзывы о работе в компании. Дополнительно сообщаем, что работа в цеху проводится под наблюдением видеокамер, при просмотре которых, Ваши слова не нашли подтверждения. В то же время, когда на Вас «кидались драться», Вы не обратились в правоохранительные органы за защитой нарушенных прав. Также не соответствует действительности и Ваше утверждение «Если вы приближенный, то устроят официально». Обращаем Ваше внимание, что все работники приступают к выполнению работ исключительно после заключения трудового договора либо договора ГПХ, что и является формой официального трудоустройства. Упомянутое судебное решение вынесено в 2018 году (о взыскании штрафа за нарушение сроков предоставления отчетности в контролирующие органы), исполнено в полном объеме и не связано с трудовыми спорами и с изготавливаемой продукцией. Считаем, что нами даны разъяснения по наиболее важным моментам.

А мне нравится работать в компании: есть всё для жизни и работы. Всегда можно поговорить и обсудить те моменты, которые не устраивают. ЗП стабильная, есть место для приема пищи, для отдыха, постоянные корпоративные мероприятия. Удобный график, который при необходимости также можно обсудить - руководство всегда слушает и прислушивается к мнению сотрудников.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.