ООО НПО НИИПАВ: отзыв сотрудника
Вредное предприятие, как для персонала так и для экологии. Постоянные выбросы в атмосферу и в стоки канализации. Все скрывается. Зарплата копейки. Руководство жадное, но любит подхалимов и опализов.
Гл. Инженер [М.] вообще терпеть не может людей умнее себя. Панически боится за свое кресло! За вредность не платят. Руководитель группы персонала [И.] С. Постоянно копает под сотрудников и стучит руководству. Новый директор вообще марионетка гл. Инженера. Инженер по охране труда [Б.] плетет интриги постоянно на всех кто неугоден. Сидят царьки бестолковые, а мнят о себе супер специалистов.
Комментарии (3)
Владлен
28.01.2021 13:34
Сплошное убожество, начальство д-мо, зарплаты маленькие, объемы большие, коллектив был бы не плохой, если бы не [Р.] Условия труда плохие, на хим.производстве вредность отменили, даже молоко перестали давать.
Лореаль
28.01.2021 13:16
Сплошное убожество, зарплаты маленькие, объемы большие, коллектив не очень, особенно [Р.] Условия труда плохие, на хим.производстве вредность отменили, даже молоко перестали давать.
-
✓ Преимуществатолько то что быстро идут на контакт что бы заманить Далее →✗ НедостаткиКомпания Атомэлектромонтаж, он же Югэлектромонтаж, которые на протяжении очень многих лет обманывают рабочих. Дважды работали от них, и оба раза обманули по деньгам, которые ещё и приходилось выбивать. Так как все местные уже давно знают, что они [censored] и не идут к ним, то они принимают на работу с других регионов. Хотели к ним устроиться вновь, так как прошёл слух, что они вроде как стали порядочными. Они нас мурыжили почти месяц, прежде чем соизволили дать направление на комиссию за свой счёт, а это 5 тыс. В итоге почитали свежие отзывы о них, в которых говорилось, что урезают зарплату и отдают кусками, и поняли, что деньги за комиссию мы выкинули зря. Они периодически обновляют аккаунт на Авито, чтобы избавиться от негативных отзывов, а хорошие отзывы пишут сами девушки-кадровики или мужчины ИТР. Поэтому не ведитесь на красивые отзывы. Все они накрученные. При собеседовании они сразу занижают разряд, по сути, торгуются уже на первом этапе. Если вы видите их объявления без отзывов, значит, они снова наследили и почистились. Могут переименоваться в связи с плохой репутацией. Ранее они были ЮЭМ и Промэлектромонтаж, а теперь Атомэлектромонтаж. Люди с других регионов, не попадайтесь. Далее →
-
✓ Преимуществапо сути преимущества только написанные ими самими, а на практике судя по отзывам других аппонентов их и нет. Далее →✗ НедостаткиХотели с товарищем устроиться в компанию Энергосеть электромонтажниками. Мурыжили они нас две недели. Мол, это не то, то другое не то. Прошли медкомиссию по их направлению за 5 тыс. Сказали, ожидайте звонка по покупке билета, так как все документы отправлены по Ватсапу и согласованы. Но вместо покупки билета нам говорят: ребята, давайте вашу электронную почту нам. Хорошо, мы дали, недоумевая, зачем всё это. Далее они нам скинули бумаги, которые мы должны сходить, распечатать, подписать и отправить им. А это согласие на передачу личных данных третьим лицам, соглашение о применении усиленной электронной подписи, уведомление о взаимодействии с работодателем в электронном виде. Ну и другие бумаги. Суть такая, что всё только в электронном виде и никакого личного общения, даже подписи и те электронные. Для справки поясню, что переход на электронный документооборот осуществляется добровольно только с письменного согласия работника. Принуждение работника для компании наказывается штрафом. Старший кадровик позвонил лично и сказал, что в нашей компании данная процедура принудительная. Соответственно, раз само трудоустройство уже начинается с грубейшего нарушения прав работника, то, естественно, здравый уважающий себя человек к ним не пойдёт. О таких вещах они должны предупреждать заранее, а не когда ты уже прошёл медкомиссию... Далее →
26.12.2023 06:48
Кроме как фу сказать нечего больше! Директор старый пень, экономит на сотрудниках всегда, сам живет прямо в офисе. Главный бухгалтер словами описать невозможно, не знает ничего абсолютно, выезжает только на своих сотрудниках, которых же ни во что не ставит, совсем не далекого ума человек, это можно понять только раз пообщавшись.