ООО НПП Энмаш: отзыв сотрудника

14.01.2019 • Калуга

Добрый день, работаем в Крыму г Саки на электростанции нет ни лесов ни обарудовани и инструмента нет, а делать заставляют задержка Зароботой платы уже месяк как задерживают директор каждый день кормит завтраками кто откажется работать домой выгонит без денег

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61145
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.02.2023 • Рыбинск • оператор чпу • 💵 ЗП: 25000 • 👍3
    ✓ Преимущества
    Платят во время. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработал в этой организации 3 года. Зарплата не более 25−30 т.р. Работа тяжёлая, платят мало. Постоянное внедрение новых деталей, технологий нет. Сменного задания нет, не известно, что получишь по факту. Далее →
  • 08.09.2026 • Калуга • собеседование • Медицинский представитель
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →