ООО "НТК Криогенная техника": отзыв сотрудника
Проработал в НТК Криогенная техника 2 года слесарем МСР. Если кто-то надумает устраиваться туда на работу- не советую. При устройстве начальник отдела кадров обычно обещает золотые горы. На официальном сайте завода пишут о том, что рабочие получают высокую зарплату, всегда вовремя 2 раза в месяц, действует программа молодых рабочих (помощь в оплате жилья, коммуналки и пр.)- всё это вранье. Зарплата на заводе сдельная, а нормы и расценки такие, что за 10−12 тысяч руб. вам придётся работать по 10 часов 6 дней в неделю, молодёжная программа не действует реально. Из всех молодых рабочих только несколько человек получает прибавку к з.п для оплаты аренды жилья. Оборудование и станки очень старые, большая нехватка инструментов в цеху. Сам лично видел дешёвые свёрла, которые гнутся, как проволока (!), во время сверления металла. При этом рабочие занимаются изготовлением очень сложных деталей и узлов. Если из-за плохого и некачественного инструмента вы сделаете брак, то объяснять это начальству бесполезно. Вычтут с вас и виновным будете вы. Зарплату часто задерживают, в последнее время её стали платить тремя частями, а не двумя. как положено.
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →